e la sua struttura è composta da un prodotto specifico - del lavoro.Pertanto, l'acquirente acquisisce alcun diritto, e la sua capacità di lavorare.Consideriamo più in dettaglio le disposizioni di base.
Domanda e offerta nel mercato del lavoro sono influenzate da una serie di ipotesi che possono essere suddivisi in grandi gruppi.Fattori
economico
domanda e offerta nel mercato del lavoro sono determinati dalla compravendita di lavoro, che può influenzare il processo e, naturalmente, il costo dei suoi servizi.Fattori non economici
Si tratta di una ipotesi sociali, etniche, demografici e legali che influenzano la domanda e l'offerta nel mercato del lavoro.Il significato di caratteristiche e carattere sono determinati dallo sviluppo storico ed economico del paese.Regolarità della sua formazione è che non è uniforme nella sua composizione, diverse caratteristiche specifiche e la presenza di un gran numero di segmenti.
distinguere fattori non economici in maggiore dettaglio.
Prima di tutto, la domanda e l'offerta sul mercato del lavoro si riflette sul numero totale.Sulla dinamica della popolazione, circa della forza lavoro presente e futuro è giudicato, di regola, in termini di mortalità, la fertilità, la speranza di vita e così via.Attualmente, la situazione demografica è piuttosto complicato.Così, il tasso di mortalità è molto superiore al tasso di natalità della popolazione che hanno un impatto negativo in venti anni, creando notevoli carenze di manodopera in futuro.
secondo fattore significativo che influenza l'offerta di lavoro, è la popolazione in età lavorativa.Stiamo parlando della parte che ha le necessarie abilità fisiche e mentali.
terzo fattore significativo - il numero di ore lavorate.Il dipendente si può determinare quanto si vuole lavorare e scegliere ciò che un posto.
Il quarto fattore è le caratteristiche qualitative dei lavoratori.Stiamo parlando del livello di istruzione, sviluppo professionale, le prestazioni e altre questioni.Russia su questo parametro è uno dei luoghi principali.
quinto parametro - l'esistenza della migrazione della popolazione attiva.Essa implica il movimento di persone da una zona all'altra con un cambiamento del luogo di residenza e di lavoro.I processi di immigrazione russi hanno portato al fatto che l'aumento del numero di proposte rabsily mercato del lavoro e un aumento della disoccupazione.E venendo sono pronti a svolgere le mansioni di un costo inferiore rispetto ai suoi cittadini.Allo stesso tempo, l'emigrazione dal paese ha evidenti segni di "fuga dei cervelli".
Di conseguenza, i principali soggetti della domanda in questo mercato sono lo Stato e le imprese.In quest'ultimo caso si parla di grandi imprese, medie e piccole imprese.
C'è un modello ottimale: la domanda di servizi di lavoro è strettamente in senso inverso, a seconda di quale sia il valore dei salari.Con la crescita e la disponibilità delle ultime cose sono uguali, ha ridotto il numero di proposte.Altrimenti, la domanda di lavoro.
