Risorse umane - è il fondamento di ogni impresa

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Manpower - è la forza produttiva principale della società, che comprende una percentuale praticabile della popolazione è in grado di partecipare alle attività di servizio alla comunità, così come nella produzione di ricchezza spirituale e la varietà dei servizi.La popolazione può essere economicamente attivi e inattivi.La prima chiamata tutte le persone occupate e disoccupate.La categoria popolazione economicamente attiva comprende parte della società, non funziona a causa di alcuni motivi (sono domestici, la cura dei bambini o malati, etc.), i pensionati di vecchiaia a condizioni favorevoli, così come lavoratori disabili non ricevonopensione.

Con statistiche occidentali, nella stessa categoria comprende studenti a tempo pieno.Ma le statistiche russe di studenti si riferisce alla popolazione occupata.In altre parole, la forza lavoro - è parte della società, che possiede per condutture di fisico lavoro e capacità intellettuali.

considerare questo concetto in tutto il mondo.Forza lavoro mondiale - la percentuale economicamente attiva della popolazione distribuita da paesi.A causa del sottosviluppo dei paesi in via di sviluppo, la percentuale della popolazione attiva in loro è solo 45-55%.I paesi sviluppati costituiscono circa il 70% della popolazione economicamente attiva che costituiscono la forza lavoro in tutto il mondo.Questa situazione è associato principalmente con la disoccupazione, a volte raggiungendo il 10% della popolazione attiva totale.Struttura

della forza lavoro della società divide l'intero staff di lavorare su di essa delle seguenti sottocategorie:

• staff di produzione industriale (PPP), che si occupa della produzione, così come la sua manutenzione.Questi includono tutti quelli impiegati in attività produttive e laboratori addetti ai servizi, laboratori, gestione degli impianti, centri dati, ecc .. organizzazioni

• Personale non commerciale -. Sono lavoratori appartenenti al corpo aziendale, l'assistenza sanitaria, l'assistenza all'infanzia e altri

Lavoratori RFP è diviso inoperai e impiegati.Il primo gruppo comprende dipendenti della società impegnata nella realizzazione di prodotti o alla prestazione di servizi industriali prodotte direttamente.Tra i dipendenti allocare category manager (autorizzati), professionisti e loro dipendenti (esercizio di leadership e organizzazione del processo di produzione).

utilizzato nel mondo del lavoro delle imprese - i cosiddetti frame.Human Resources Enterprise è l'insieme dei lavoratori impiegati nell'impresa e il suo libro paga costituente, cioè,Reclutato associati alle attività dell'impresa.E 'necessario distinguere il concetto di "lavoratore", "frame" e "risorse umane"."Personale" impresa caratterizzano l'intera composizione di dipendenti che lavorano sia temporanee e permanenti, qualificati e non.Il termine "personale" si riferisce a tempo pieno, vale a dire,Permanente, parte di personale qualificato."Manpower Società" si riferisce a tutti i potenziali dipendenti.

incornicia le aziende sono divise per settore, occupazione e livello di qualifica.Professione chiamato un tipo di lavoro che richiede il possesso di alcune competenze pratiche e conoscenze teoriche.La specialità è un genere di attività, definita all'interno della professione, e presenta alcune caratteristiche specifiche.Chiamate di funzione da parte del lavoratore qualsiasi nuove conoscenze e capacità.All'interno di ogni specialità e professione esperti differire sul livello di qualifica, che caratterizza il grado di complessità del tipo di lavoro svolto dal dipendente a questo livello.