"1C Stipendio e del personale" è stata creata appositamente per il calcolo dei fondi destinati al pagamento dei lavoratori, così come record personale.Il prodotto può essere utilizzato in varie aziende per la realizzazione di contabilità dei costi, nonché per le organizzazioni di bilancio finanziato dallo stato."1C Salario e personale" possono contare salari automaticamente, organizzare personale contabile per fare la registrazione dei locali, ricevere l'attestato di statistiche cornici e altro ancora.
Molte aziende preferiscono acquistare il programma 1C Payroll per facilitare il lavoro dei dipendenti, automatizzando molti processi.La versatilità del programma 1C Stipendio e gestione del personale, acquisto che può essere su Internet comporta diversi approcci per risolvere i problemi, e ottenere vari rapporti.
Attualmente, vi è la possibilità di cambiare e aggiungere alla configurazione tipica di un programma che risponde alle esigenze di ogni azienda particolare.La versione originale del prodotto ha una serie di funzioni che consentono di procedere al calcolo dei fondi salariali subito dopo il programma di acquisizione.
configurazione iniziale permette una varietà di attività, tra cui:
- registrazione di ordini per il personale della reception presso l'impresa;
- registrazione di ordini per aumentare il personale;
- ingresso congedo per malattia, così come il calcolo di questi documenti;
- registrazione delle ferie retribuite e non retribuite, nonché la vendita di banconote;
- ingresso e calcolo dei bonus una tantum, e lungo termine.Questa funzione include sia integrazioni singole o permanenti alle retribuzioni dei dipendenti e imporre ulteriori fondi per anzianità di servizio;
- registrazione di ordini per l'emissione di premi per gli individui e dei gruppi di dipendenti;
- il pagamento di fondi destinati alla manutenzione dei funzionari militari e;
- il pagamento delle imposte, compresa la tassa sociale unificata, indennità di assicurazione al fondo pensione, Fondo delle assicurazioni sociali, nonché le relazioni e le forme di tasse e altre agenzie governative che ricevono;
- pianificazione del calendario delle imprese;
- reporting ad hoc, tipica delle imprese di bilancio;
- tenendo dipendenti pay mezhraschetnoy, così come pagamento parziale dei salari;
- registrazione di ordini per il licenziamento, la rimozione dalla lista dei dipendenti e calcolo dell'indennizzo per la vacanza;
- importare ed esportare i dati richiesti in formato XML, e altro ancora.Software
1C Salario e del personale il cui prezzo è relativamente piccolo, recuperare rapidamente il costo dell'acquisizione, aumentando l'efficienza della contabilità e risorse umane reparto.
Il programma permette inoltre di utilizzare tutte le funzionalità di progettazione, disponibili in Windows per creare una varietà di rapporti, nonché i documenti standard sui loro risultati.Gli utenti possono personalizzare il formato dei numeri visualizzati nel report, per esempio, per cambiare l'ordine di visualizzazione, le triadi di separazione, o un separatore decimale.Rapporti multipli possono comprendere qualsiasi numero di righe o frontespizio nel suo insieme, contribuendo in modo ottimale dividere pagine report.C'è anche la possibilità di utilizzare il logo, selezione del colore e font diversi per progettare report personalizzati.
Inoltre, il programma permette di calcolare le informazioni specifiche in Estremo Nord.Il fattore regionale, le tasse regionali, l'esperienza e le indennità per esso settentrionale - è tutto disponibile con il programma "1C Salario e del personale."
Acquista 1C Stipendio e il personale possono essere sul set di siti che distribuiscono prodotti software.1C Portal Market offre una vasta selezione di programmi per le imprese con caratteristiche diverse, tra le quali ci sono 1C Stipendio e Personale.Acquistare il programma, quindi fornire la vostra azienda uno strumento comodo per il libro paga e personale contabile per automatizzare la maggior parte di questi processi ed eliminare gli errori e garantire la tempestività e l'accuratezza dei pagamenti.
