dell'impresa - non è altro che un insieme di dipendenti che hanno esperienza pratica, la formazione necessaria, lavorando su una base professionale.Sull'organizzazione del lavoro può essere tutti i tipi di persone.Il numero di posizioni possibili è grande.Personale
dell'impresa e la sua struttura
sulla società in grado di lavorare non solo quelle persone, che hanno stipulato un contratto di lavoro, ma anche coloro che hanno deciso di collaborare, sulla base delle disposizioni del contratto (cioè il contratto di lavoro temporaneo).Il personale dell'impresa - la più importante della sua vita.Se è male, quindi il lavoro della organizzazione lasciano molto a desiderare, la competitività sarà ridotto.
L'efficacia di qualsiasi società, in primo luogo dipende dalla coerenza del personale, la professionalità dei suoi membri e la loro volontà di lavorare per il bene comune.
lavoro collettivi - i lavoratori che sono attivamente coinvolti in ogni impresa.La base di questo rapporto - naturalmente, il contratto di lavoro.Per l'azienda potrebbe raggiungere questi obiettivi, ogni membro del personale dovrebbe coscienziosamente attuare i compiti ad essa affidati.Noi tutti dovremmo essere la motivazione al lavoro.Come realizzare una forte motivazione?I metodi sono diversi, ma ora non si tratta di questo.
Il personale della società e comprende i responsabili di vari livelli.Che tipo di dipendenti?Occupano posizioni di leadership delle divisioni strutturali dell'organizzazione.E 'anche considerato il leader e dei loro supplenti.Il manager - è il direttore e capo, capo specialista, manager, direttore, e così via.Esperti
chiamano coloro che sono in servizio devono rispettare economica, ingegneria e altri lavori.Questi includono agronomi, ingegneri, avvocati e così via.
Il personale e dipendenti dell'impresa sono inclusi.Questi lavoratori tendono ad eseguire solo il lavoro tecnico, sono impegnati nella contabilità economica, controllare, e così via.
Lavorando per comprendere la categoria di persone, i cui membri sono coinvolti nel processo di produzione di nuovi prodotti, fornire servizi di produzione, eseguire vari tipi di attività.Stiamo parlando di custodi, guardie di sicurezza, specialisti in servizio complesso, guardaroba, Corriere e così via.Questo personale della struttura può essere divisa in due gruppi.La prima comprenderà quei lavoratori che effettuano operazioni tecniche necessarie per la produzione di nuovi prodotti.Il secondo gruppo comprende i dipendenti che svolgono vari lavori ausiliari.Che è coinvolto nel mantenimento della produzione principale.Personale
vegetali possono condividere e altri criteri.Stiamo parlando di mestieri e professioni.
Con la professione si riferisce al tipo di lavoro che richiede abilità certa, conoscenze e abilità.
sotto speciale compreso il tipo di lavoro (cioè entro una data professione) che è intrinsecamente specifica.Funzione consente di distinguere tra i tipi di lavoro, possibili all'interno della stessa professione.Lavoratori
in ogni professione possono essere divisi in gruppi.In questo caso la classificazione si baserà su abilità individuali, grado di tolleranza, responsabilità e capacità di svolgere attività complesse, e così via.Qualifiche
educativi sono un insieme di competenze, esperienze, la cui conoscenza è determinato sulla base di ciò che può essere caricata tipo di specializzazione lavoro all'interno di una persona particolare.La qualifica può sempre essere migliorato.
