In qualsiasi processo di produzione dei principali obiettivi perseguiti dal management della società è dei risultati.L'unica domanda è: come saranno necessari molti sforzi e risorse nel processo per raggiungere l'obiettivo principale.Per determinare l'andamento dell'impresa introdotto il concetto di "produttività", che è un indicatore della fecondità del personale.Il lavoro può essere fatto da una persona per unità di tempo viene convenzionalmente chiamato "elaborazione".
per ogni impresa è molto importante per ottenere un buon risultato e il meno possibile spendere le risorse sulla produzione (che include il pagamento di energia elettrica, affitto, ecc.);Determinare la produttività può essere definito come: R = A / B, dove A - è indicativo del carico di lavoro per unità di tempo, e B - numero di addetti.
compito più importante di qualsiasi impresa che si occupa di produzione di beni o la prestazione di servizi è quello di aumentare la produttività.Tuttavia, ci sono una serie di misure, che di solito sono seguiti per ridurre la quantità di spese necessarie per il flusso di lavoro.Così, per il periodo di sviluppo della produttività aziendale può variare.
classificato solitamente diversi gruppi di fattori che possono influenzare il cambiamento, vale a dire i tassi di crescita della produzione.Il primo è fattori economici e geografici, che comprende la disponibilità di risorse di lavoro, acqua, elettricità, materiali da costruzione, così come la distanza alla comunicazione, terreno, eccAltrettanto importante è l'importanza di accelerare progresso scientifico e tecnico, promuovere l'introduzione di nuove generazioni di tecnologia moderna e l'uso di tecnologie avanzate e sistemi automatizzati.Si può anche supporre che la produttività dipende dal fattore di cambiamenti strutturali, che implicano un cambiamento nella quota di componenti acquistati e prodotti semilavorati, così come la struttura della produzione e la quota dei singoli prodotti.
grande importanza rimane per l'aspetto sociale (umano), perché si sta prendendo cura di prestazioni sociali è alla base di migliorare la produttività.Questi includono la preoccupazione per la salute fisica della persona, il livello di sviluppo intellettuale, professionalità, etc.Fattori
di crescita della produttività è una componente essenziale del flusso di lavoro, in quanto influenzano il tasso di sviluppo di qualsiasi attività commerciale e, di conseguenza, contribuiscono ad aumentare i profitti.
Inoltre degno di nota è il punto organizzativo che determina il livello di produzione e di gestione del lavoro.Si può essere attribuito un miglioramento nella organizzazione della gestione aziendale, migliorare il personale, il materiale e la formazione tecnica.
Parlando di prestazioni, è impossibile ignorare l'intensità del lavoro.Questo concetto è un riflesso della energia mentale e fisica importo speso indicatore dipendente per un certo periodo di tempo di lavoro.
È importante determinare l'intensità ottimale del processo di lavoro, perché l'attività eccessiva può portare ad una inevitabile perdita di produttività.Ciò si verifica a causa della fatica umana, l'insorgere di malattie professionali, lesioni, etc.
pena notare che ha individuato gli indicatori chiave che determinano l'intensità del lavoro.Questo è principalmente il carico di lavoro delle attività umane.Ciò consente di determinare la forza del processo di lavoro e, di conseguenza, l'adeguatezza dei costi.Allo stesso tempo necessario per calcolare il ritmo di lavoro, che è, la frequenza delle azioni rispetto unità di tempo.Alla luce di questi fattori, la società, di regola, ci sono alcune norme sulla base di indicatori che definiscono il piano di lavoro di produzione.
