Qual è la motivazione?La definizione più semplice e precisa del termine stabilito nella letteratura: ". L'incentivo all'azione"Ad esempio, se un dipendente cerca lottato superato il piano per ottenere questo mese, un aumento significativo allo stipendio, in questo caso si può dire che egli è "motivare".E l'impulso ad agire è venuto dalla sua leadership e espresso interesse per la nomina della transazione.Ruolo
bisogno
Allo stesso modo, si può motivare una persona basandosi sui bisogni importanti per lui.Ma abbiamo bisogno di sapere di cosa si trattasse.Non lo stipendio di tutti i dipendenti è importante, alcuni saranno più e meglio svolgere i propri compiti, se costantemente lode.E tutto per il riconoscimento degli altri, e soprattutto una persona così importante come leader, per lui più importante in questo momento.Tuttavia, i bisogni umani tendono a cambiare, e non sempre una piacevole parola al lavoratore daranno lo stesso effetto.Una volta che il movente (motivazione) ha cessato di funzionare, l'orario di lavoro a cambiare le loro tattiche.
Lo stesso vale per i genitori che desiderano migliorare la valutazione del bambino e il coniuge che cercano di ottenere più aiuto gli uni dagli altri, e amici di amici, amici e altri parenti.E 'comprensibile il motivo per cui la domanda, qual è la motivazione per tutti.
motivazione - è una potente forza che può controllare le persone.E scoprire che cosa porterà in azione - è abbastanza semplice.È solo necessario osservare attentamente la persona, ascoltare e ricordare.Nelle grandi imprese, a tal fine, anche condurre le indagini e test psicologici, e dopo aver accertato le reali esigenze dei lavoratori costituiscono un piano di motivazione a lavorare.
caratteristiche che la definiscono
concetto di motivazione in forma estesa comprende tutte le sottigliezze di cui sopra.Esso consente di rompere il fenomeno psicologico ai seguenti criteri:
- stato emotivo;Requisiti di disponibilità
- , con cui il cambiamento di stato del corpo (ad esempio, da passivo ad attivo);
- urgenza della necessità di un determinato periodo di tempo (altrimenti originato emozione non si è sviluppato nella commissione di azioni specifiche).
da questi elementi correlati (termini), e comincia a capire che cosa è la motivazione.
Auto-motivazione
L'esposizione può anche procedere da lui stesso.Poi stiamo parlando di auto-motivazione.È a causa di questo fenomeno operiamo, anche quando non abbastanza vuole: è necessario solo cambiare l'atteggiamento verso il problema.Per esempio, molte persone vogliono smettere di fumare, ma non ci sono forti argomenti non incoraggiarli a rinunciare a questa cattiva abitudine.Coloro che sono riusciti a smettere, così chiamato motivazioni individuali, che non può che stupirsi.Ad esempio, le ragazze giovani a smettere di fumare solo quando si rendono conto che l'uomo con il quale sarebbe possibile la creazione di una famiglia, preferiscono le donne con cattive abitudini ...
motivazione a lavorare
più studiato oggi è la motivazione del lavorocome conoscenza teorica in questo settore sono davvero necessarie per la pratica.Già ci sono molte teorie circa la motivazione, in cui raccomandazioni specifiche sull'impatto sui dipendenti, al fine di aumentare la produttività e profitti.
In questa area della conoscenza motivo è spesso confuso con lo stimolo.Sociali benefici, privilegi, multe, sanzioni in caso di violazione della disciplina - questi sono solo uno stimolo, ma se si svilupperà in un motivo - è sconosciuto.Eppure, ogni impresa deve essere sviluppato non solo un sistema di motivazione dei dipendenti (in conformità con qualsiasi teoria), ma anche un sistema di incentivi per mantenere il corretto livello di vita dei dipendenti.
a volte difficile capire quale sia la motivazione, data la diversità e la complessità del fenomeno.Ma è importante per venire a un singolo termine di una discrepanza nella comprensione male l'obiettivo principale - per imparare a incoraggiare ...
