sulla nomina del direttore è effettuato in forma libera.Ma dovrebbe riflettere il nome, titolo, motivi per la nomina di una persona per il posto di direttore (direttore facente funzioni dell'ordine, la decisione della suola fondatore della società, verbale della riunione dei fondatori e, infine, il contratto di lavoro);la data del suo insediamento e il periodo (nel caso di contratti a tempo determinato) non è più di 5 anni.Nel caso della Società e della vita del regista può essere specificato nella Carta dell'organizzazione.Inoltre, al fine di riflettere il possibile trasferimento di "accessori" (un timbro documenti, di tenuta, società) dall'ex direttore del nuovo.Alla fine dell'ordine deve essere una linea: "Con l'ordine del familiare" e verniciato un nuovo direttore.
Alcune organizzazioni hanno introdotto "in circolazione" (decisione capo ad interim) forma speciale, comunemente forma fissa usato con il numero N T-1, approvato con delibera del Comitato Statale di Statistica 2004 N 1. Il presente modulo, per inciso, non è adatto solo in caso di nomina del direttorema qualsiasi dipendente.La base per l'ordine in questo modulo è un contratto di lavoro.
testo dell'ordine varierà da l'esatta formulazione del post: "CEO", "direttore amministrativo" (esecutivo).Generale "corre" tutti gli affari dell'organizzazione, solo gli esercizi esecutivi gestione operativa (amministratore).Anche se sono posizioni diverse, l'ordine in merito alla nomina del direttore esecutivo può essere lo stesso come sulla nomina del generale, con l'eccezione del post.È possibile organizzare l'ordine del modulo usuale adottata nella istituzione, lo stesso N T-1, per esempio.
Chi ha il diritto di emettere un ordine sulla nomina del direttore generale?Ordine
- sulla nomina del Direttore generale può essere rilasciato regista ora agire.Le eccezioni sono i casi in cui il direttore in carica rimosso dal suo incarico (ad esempio, se un procedimento penale).Con questo caso di fronte alla Corte Suprema Arbitrale in una delle prove.Ordine
- può essere redatto e firmato dal solo fondatore della società stessa.Inoltre, nel caso della suola fondatore della società, si può prendere decisione individuale per un lavoro come direttore qualcuno o loro dipendenti, e firmerà un ordine alla nomina di un direttore generale di se stesso ha un nuovo direttore.La base in questo caso, come è consuetudine in compagnia con l'unico fondatore, sarà la sua decisione.
- Se la società di charter (elaborato sulla base degli articoli 33 e 40 della legge federale) o prevede che la nomina del direttore della Società si riferisce alle decisioni prese solo nel corso della riunione generale dei soci fondatori, poi una decisione individuale (ordine) sulla nomina qualcuno ènon valido.Negli anni '90 ne parlano nel procedimento della Corte Suprema.Ora questa norma è nella legge (codice civile l'articolo 53, della Legge federale sulle società).E nonostante una chiara indicazione nella legge, ci sono ancora procedimenti legali per il riconoscimento ordini illegali.I fondatori possono decidere di rimuovere il precedente nomina di un nuovo direttore e allo stesso tempo e possono essere "progressiva", ma non altrimenti.Tutte le decisioni sono registrate nel verbale.Ordine
- sulla nomina del direttore generale della LLC può essere firmata e uno dei suoi fondatori, quando ha presieduto l'Assemblea Generale.
Dopo aver firmato l'ordine è necessario effettuare una voce nel mercato del lavoro (con i dettagli dell'ordine e in conformità con le norme approvate dal Ministero del Lavoro);aprire un account personale per il regista.Se si parla di direttore generale della LLC, dove non c'è nessun quadro, il direttore ha il diritto di fare un disco della ricezione sul vostro lavoro, ma si dovrebbe emettere l'ordine appropriato ("impone obblighi in relazione al comportamento dei libri di lavoro").
circa le variazioni intervenute nella società dovresti avvisare Companies House (il modulo di richiesta №R14001 più informazioni sul nuovo direttore, e il verbale della riunione).Traduzione
dipendente da una posizione alla posizione di direttore generale o esecutivo ai sensi del codice del lavoro (articolo 72).In questo caso, l'ordine è fatto contenuto leggermente diverso (N T 5 form), la traduzione, non la destinazione.
