6 consigli utili.
1. pytaycya non funziona come un uomo.Lavorare come una donna.
E 'ovvio che le donne sono deboli, e non ha bisogno di dimostrare una maggiore efficienza e testardaggine, più che le imprese - non combinare o della macellazione, il successo non arriva a chi lavora di più, e chi lavora meglio.Utilizzare il fatto che sei una donna.L'assenza di ambizione eccessiva, capacità di comunicare e di vincere la simpatia, la flessibilità e la stessa "diplomazia femminile", che non è noto a tutti i mariti esemplari sentito dire - questo è ciò che un leader donna è più forte di qualsiasi uomo.
2. Aspetto - la vostra arma.
non prende l'esempio del protagonista del film "Office Romance" (fino alla sua trasformazione miracolosa).Originalità eccessivo nei bagni, ovviamente, non sono i benvenuti, ma è meglio per voi di prendere una segretaria frivolo di Commissario femminile del cinema sovietico.Il tuo aspetto - strumenti, armi, che, per inciso, sono privati di quasi tutti i leader di sesso maschile.Quindi, non è mascherato, ma al contrario - usare.Pensate quanti clienti preferiscono trattare con una bella donna di scegliere tra lei e il leader di sesso maschile, a parità di condizioni.
3. Manuale di esperienza e conoscenza, non di emozioni.
per donne leader, tendono a prendere decisioni sotto l'influenza di emozioni, è importante ricordare questo per una caratteristica e non abbiate fretta, soprattutto se non c'è modo di nuovo, e non si tratta di negligenza donna di servizio e un importante contratto.
La vostra mente e l'esperienza dovrebbe effettuare la maggior parte dei loro doveri professionali.Un cuore .. cuore a volte può partecipare nella gestione del personale, ma per la maggior parte, è utile a voi durante le ore.
4. Ascolta il parere dei dipendenti, indipendentemente dal loro sesso.
Piaccia o no, e di casta pensiero è comune a quasi tutte le persone.Hippies e yuppies, i fan di "Spartacus" e "Dinamo", gli uomini e le donne hanno spesso una maggiore fiducia nei membri del loro gruppo sociale.E spesso - invano.Dopo tutto, se non si ascolta il parere di un uomo, molto a differenza di te, quindi molto probabilmente non si impara nulla di nuovo.
bisogno di conferire con gli esperti, e non con gli uomini o le donne.
5. Per dimostrare la loro professionalità, agire solo nell'interesse della società.
Spesso le donne esperienza qualche difficoltà a comunicare con gli specialisti-uomini che lavorano sotto la loro direzione.Naturalmente, alcuni uomini in questa condizione facilmente dimostrare qualche atteggiamento irriverente per i poteri e la competenza professionale delle donne.
guadagnato rispetto, costringere il personale per regalarsi, come se tu fossi un uomo - in una situazione del genere non dovrebbe essere l'obiettivo principale.La cosa principale per adempiere i compiti di prima, l'azienda - ha luogo due mesi dopo, tutti i dipendenti a capire quanto sia efficace sei come un boss.Una situazione molto sgradevole può verificarsi in caso contrario: si getta tutta la potenza per l'approvazione del suo potere, e nessuno potrà gestire il business.
6. Non scegliere tra famiglia e lavoro.Ordine
a "luogo", la maggioranza delle donne non è sufficiente affari - la famiglia ei bambini non meno, e forse ancora più importante.Pertanto ogni femmina dirigenti necessari.
articoli Fonte: nastol.ru
