in qualsiasi forma fatta la riorganizzazione dell'organizzazione, l'essenza di questo evento - il passaggio delle responsabilità e diritti della società per più di una società o il bilancio di separazione o l'atto di trasferimento.In altre parole, ha fatto successione universale.
Ci sono varie forme di riorganizzazione delle imprese.Tra la chiave deve essere evidenziato: società incorporate, la separazione della società in vari selezione dall'impresa.
opzione più semplice e facile è quello di (aggiornamento) la liquidazione della società attraverso la vendita.Questo metodo comporta la modifica del fondatore, capo contabile e Amministratore Delegato.Dopo il completamento delle misure di cambiamento, la società ha ritenuto di essere "aggiornato".Di conseguenza, gli obblighi vengono trasferiti al neo eletto direttore generale.In questo caso, la riorganizzazione dell'organizzazione viene effettuata senza alcuna ispezione obbligatoria da parte dell'amministrazione fiscale.La durata di "rinnovamento" della impresa, in questo caso - circa un mese.Così, per molte aziende, il metodo è meno oneroso.
Riorganizzazione attraverso fusione comporta la fusione di diverse aziende che hanno capacità giuridica.Per trasferire la quantità disponibile di ordine permanente in base alle quali il "rinnovamento", dà vita a una nuova società.
Va notato che, in conformità con il Codice Civile della riorganizzazione dell'organizzazione può comportare la formazione di solo alcuni tipi di attività.Ad esempio, le aziende commerciali o associazioni dello stesso tipo possono essere convertiti in cooperative o imprese e partenariati di altri tipi.Il presente regolamento si applica restrittiva alla trasformazione della società per azioni, società a responsabilità limitata e cooperative di produzione.
Si segnala che, in conformità con la legge, non può essere riorganizzata in una organizzazione non-profit di imprese e viceversa.In conformità con le disposizioni della legge federale, il sindacato o associazione è una struttura senza scopo di lucro può essere trasformato in una partnership commerciale o azienda.Questa istituzione può essere riorganizzata in una impresa commerciale nella stessa forma - in forma di entità aziendale.
Queste disposizioni contribuiscono al raggiungimento di successione universale, non consentono una situazione in cui una parte della capacità totale derivante dai doveri e diritti non può essere trasferito ad una società che ha una particolare posizione.Sono esclusi anche i casi in cui una società con speciale capacità giuridica, darebbe più diritti di quanto lei ha.
Come regola generale, la riorganizzazione delle organizzazioni commerciali per decisione dei suoi membri (fondatori) o un organo di governo che abbia i poteri ad esso delegati in conformità con i documenti di fondazione.Così, questa regola prevede eccezioni.
prima eccezione si applica ai casi che sono stabilite dalla legge.In queste situazioni, di solito avviene dalla trasformazione di costrizione.Questo modulo prevede la riorganizzazione di un tribunale o agenzie governative autorizzate.Se la decisione non viene eseguito entro il termine prescritto, sarà nominato gestore esterno, che farà la conversione.
seconda eccezione si applica ai casi di legge in cui si effettua la conversione di una fusione (fusione), con il consenso degli organi statali autorizzati.Questa eccezione prevede il consenso obbligatorio dell'organo autorizzato, al fine di prevenire l'abuso della posizione di enti commerciali.
