Molti agenti economici non possono cogliere appieno l'essenza del termine "etica aziendale".In realtà, questa disciplina studia i principi di base della comunicazione d'impresa e la correttezza della loro applicazione.Etica degli affari coinvolge varie relazioni all'interno di un team, tra i leader di varie classi, così come tra i direttori di imprese e aziende.
I leader delle grandi società appositamente organizzati seminari per le principali regole etiche della comunicazione nella squadra.Questo non è sorprendente, perché il livello di formazione del personale, la capacità di lavorare in una squadra dipende in gran parte il prestigio della società, la sua reputazione in campo internazionale.Esperti di etica commerciali convenzionalmente suddivise in due categorie principali: micro e makroetika.Quest'ultima esamina la portata della relazione tra le varie società, grandi aziende e persino interi stati.Mikroetika esamina i rapporti morali all'interno di una banda specifica a diversi livelli sociali.Se parliamo del rapporto a livello macro, possiamo distinguere i collegamenti verticali e orizzontali.Il primo esamina l'interazione di varie entità commerciali scala e lo stato, cioè, diverse organizzazioni di stato sociale.Comunicazione orizzontale esamina il rapporto tra gli attori dello stesso livello, hanno le stesse proprietà e caratteristiche.
etica nel mondo degli affari si basa sui principi di base.Ad esempio, il principio personale si apre, si può dire, le norme di comportamento di ogni persona nella società, cioè le regole standard che devono essere seguite.Sono previste fin dall'infanzia: tutti i bambini dalla più tenera età spiegano che la cura del benessere dei propri cari è importante.Ogni bambino sentito da genitori e insegnanti sulla necessità di rispettare e apprezzare le persone intorno a loro, essere onesti nella società, perché l'unico modo per avere successo e sentirsi degno cittadino del suo paese.
L'etica nel business è soggetta al principio di un professionista, che colpisce il rapporto in una gamma più ristretta.Le grandi aziende di creare una speciale serie di regole di condotta sul posto di lavoro.Dopo tutto, la possibilità di svolgere un lavoro collettivo crea armoniosamente l'impressione generale della società.In generale, il codice etico contiene i principi fondamentali di comportamento sul posto di lavoro.In primo luogo, il dipendente deve essere responsabile, onesto, duro lavoro e socievole.Inoltre, ogni persona deve capire che molti dei documenti utilizzati nel lavoro per contenere informazioni strettamente riservate, e per la sua divulgazione potrebbe essere seguita da una severa punizione.Ambiente di lavoro dipendono dalla consapevolezza di ciascun dipendente.Dirigenti competenti per creare le condizioni più favorevoli per l'assenza di conflitti e la promozione delle relazioni amichevoli.
Business Ethics a livello macro si basa su un principio globale.Essa si basa sul presupposto che la morale e la cultura di ogni persona dipende dalla cultura della comunità mondiale, e tutti sono in grado di influenzare la realtà circostante.I principi etici a livello globale richiedono conformità normativa ciascuna entità, la proprietà e comprensione dell'importanza dell'influenza di un particolare individuo nella società.Si può parlare molto sui principi fondamentali dell'etica a diversi livelli, ma è importante fin dalla tenera età per capire la propria responsabilità per la cultura mondiale.Ma gli affari - la parte più importante della vita, per cui i manager non hanno bisogno di abusi ricevute dalle autorità, in quanto creano un atmosfera nel team.
scienza moderna individua tre concetti di etica aziendale recensione.Il primo approccio allo studio del mondo degli affari etica è chiamato il concetto dell'utilitarismo, secondo il quale il più noto e considerato un'azione moralmente giustificato che porta il maggior beneficio possibile.Pertanto, la misura più corretto e appropriato di business è quello che porta il massimo profitto tra le altre alternative.Il secondo concetto - etica degli affari deontici, sulla base del principio di legalità di ciascun soggetto del rapporto commerciale.Cioè, una persona ha i propri diritti e responsabilità, che non possono essere violati.Di conseguenza, l'unica vera azione è qualcosa che è compatibile con i diritti umani come un individuo, e non faccia di legge.Il terzo concetto è considerato meno estesa di quelli precedenti, come si è concentrata principalmente sul rapporto di persone nella società.Questo concetto si chiama approccio della giustizia, quindi sarà un buon evento, che sarà il più onesto e decente.
