ha detto che l'uomo non è mai così vicino alla perfezione come l'intervista.Ma per arrivare ad essa, spesso hanno bisogno di sottoporsi a ulteriori fasi della selezione, come il deposito di una sintesi o di interrogatorio.Tuttavia, molti candidati abbellita la verità o era una bugia.Ma responsabili del personale con esperienza sanno come portare un potenziale dipendente ad acqua pulita.Per questo sono insignificanti a prima vista, le domande circa gli obiettivi, interessi e priorità.Che cosa da considerare quando si specificano gli interessi nel sommario?Impariamo circa le insidie delle informazioni oggetto su di te.
Cosa scrivere nel "hobby" nel sommario?
Per mantenere queste informazioni è andato a beneficio della vostra occupazione, essere guidato da tali norme:
- seleziona l'entusiasmo appropriata.Il loro si può essere molto, ma non li do list, e quindi portava il personale.Scrivere solo di quelli che sono rilevanti, e limitare le quattro posizioni.Devi dare un potenziale datore di lavoro una migliore comprensione di voi che può aiutare a invitato per un colloquio.
- È necessario dimostrare di avere le qualità che possono essere utilizzate per la lavorazione, e si propone di fornire informazioni su il vostro interesse nel sommario.Esempio: supponiamo che tu sei l'allenatore della squadra di calcio amatoriale locale.Puoi parlarci le vostre abilità di pianificazione, organizzazione delle attività degli altri, la capacità di risolvere i problemi e le responsabilità.Questo può essere molto utile per coloro che non hanno alcuna esperienza di lavoro (laureati, studenti), così come quelli che non hanno lavorato nella specialità per qualche tempo, o vuole prendere una posizione più alta.
- Non includere hobby resume associati al criterio.Si tratta di un argomento delicato, e non tutti possono condividere le vostre opinioni.Se non si candidi per una posizione, dove la vostra appartenenza politica può essere importante, si deve evitare qualsiasi menzione di hobby o accessori simili.
Devo includere una sezione dedicata l'entusiasmo nel sommario?
Se queste informazioni può essere percepito Headhunters ambiguamente, vale la pena di scrivere su di esso?La risposta è sì - ma è necessario valutare attentamente ogni parola.Si dà ulteriori informazioni sulla loro identità, quando si accende un hobby in un curriculum.Esempio: si sta applicando per una posizione di vendita in un negozio di articoli sportivi.Il datore di lavoro non mi dispiacerebbe vedere la lista dei vostri sci hobby o pattinare.Informazioni su l'hobby deve essere informativo, se reca alcun significato, non è necessario includere e prendere tempo assumere manager che studierà l'applicazione.Lista
dei passatempi più popolari
non sanno cosa scrivere nel "hobby" nel sommario?Ecco un elenco delle opzioni più comuni:
- Sport.Turismo, fitness in palestra, corsa, tennis, ciclismo, nuoto, sci, sport di squadra, e così via D.
- Musica:. Suonare uno strumento o solo per ascoltare.
- Trascorrere del tempo all'aria aperta: viaggiare, pesca, caccia.
- Comunicazione: partecipazione alle attività della chiesa, comunità e volontariato.
- arte: pittura, scultura.
- Crafts.
- Dancing.
- Reading.
- Interessi associati con il computer.
- giardinaggio.
- animali domestici e la cura per loro.
Quali hobby datori di lavoro vorrebbero vedere i loro dipendenti
- sport che richiedono resistenza, dimostrare che la persona ha la tenacia, perseveranza e l'attività.Cioè, le qualità che sono desiderabili per un manager di successo commerciale o dipendente responsabile dello sviluppo della società.
- Sport estremo dimostrano che le persone cercano sempre di superare le loro capacità e la volontà di prendere rischi calcolati.Questo è importante per le persone che aspirano a posizioni di leadership.Hobby
- creativi - mostrano che vi sono persone creative e di talento.Questo è importante non solo per particolari specialità, come designer, ma anche per i dipendenti, che lavorano in un ambiente dinamico, come il marketing, PR-manager, e così via. D.
- sport di squadra dicono su di te che tein grado di funzionare come un membro del gruppo per raggiungere un obiettivo comune.Si tratta di una proprietà di valore per una carriera in una grande società.
- Giochi di strategia (scacchi, backgammon, sudoku) - sarebbe superfluo per il richiedente per la posizione, che prevede la pianificazione della società.
Come si può vedere, interessi e hobby in sintesi dire di più su di voi e il vostro datore di lavoro può mostrare attitudine o convincerlo che - non è il miglior candidato per il posto ambito.Ma non dimenticare, non è necessario mentire - a un certo punto, la verità è ancora aperta e vi troverete in una situazione molto sgradevole.
