Molte persone credono che il lavoro di uno specialista nelle vendite e il solito venditore non è diversa.Ma questo punto di vista è sbagliato.Vendite riprendere
, i campioni di cui si possono trovare in questo articolo vi darà la possibilità di capire come fare correttamente un documento per te.
sfatare il mito
Il fatto che i due sono davvero identici.La persona che vende direttamente prodotti e le vendite specializzate hanno indicatori comuni del lavoro a contatto con i clienti e così via. N. Ma il candidato per la carica di direttore commerciale dovrebbe avere una lista delle qualità professionali e personali molto più lungo per la piena attuazione dei compiti.
vendite campione del resume contribuiranno a rendere il lavoro competente, che passo vi porterà più vicino al vostro lavoro di sogno.Per un approccio moderno alla vendita è cambiata molto, così semplicemente meraviglioso in un primo momento professione professionista di vendita rimane abbastanza rilevante e utile in tutti i settori dell'economia.
brevemente campione riprendere Vendite
C dove si inizia e che cosa cercare?
Start Point - scrittura vendite ripresa.I campioni di registrazione di tale documento piuttosto variegato, ma non ti farà difficoltà.Testo, tabelle, elenchi - selezionare adatto per voi.
scrivere informazioni su se stessi senza strutture e l'offerta competente - una decisione sbagliata.È necessario prima di tutto interessati al futuro datore di lavoro.
Tutte le tue caratteristiche speciali devono adattarsi a pagina 1-2.Direttore Vendite Resume (esempio riportato di seguito) deve contenere le informazioni più importanti, tutto il resto si può dire su di te durante l'intervista.
Come determinare la direzione?
che si concentrano il tuo curriculum darà reclutatori la possibilità di capire ciò che sei - uno specialista decente, ha un'ottima istruzione e le competenze eccezionali.Tutti questi dati devono essere collocati in modo conciso, facendo attenzione ai fatti specifici che mostrano il tuo lato migliore.
Se non avete esperienza di lavoro, prestare attenzione a riprendere le vendite, i campioni dei quali sono riportati di seguito.Numero del campione 2 contribuirà a creare gli specialisti curriculum prospettiva.
Così, si dovrebbe individuare i punti di forza e portare loro la massima attenzione.
curriculum di vendita: campioni
numero di campione 1: resume per la posizione di "Sales Manager" (con esperienza)
Nome: Pastushkov Vasily Ibrahimovic
Nato: 1990/09/09 di
Località: Ul.Venerdì, d. 7, Apt.6
Telefono: 79 miliardi
Istruzione: 2007-2012 gg, Università Statale di Mosca, uno specialista (diploma), Facoltà di "gestione commerciale"..
Esperienza:
1. 2012-2013 anni - direttore vendite assistente in azienda "Kirim".
Principali responsabilità:
- assistere responsabile commerciale;
- sviluppo della base clienti;Lavoro
- con i clienti abituali della società;
- consigliare i clienti su questioni tecniche;
- negoziare con gli appaltatori e amministrazione;Ricerca
- e l'analisi delle informazioni correlate;
- compilazione di moduli reporting e l'analisi del reparto vendite.
2. 2013-2015 anni - il Direttore Commerciale di "Xenon".
Principali responsabilità:
- mantenendo i clienti principali della società;Espansione
- della base di clientela;
- il controllo del rispetto degli obblighi contrattuali;Negoziati
- con gli appaltatori.
Lingue: russo (nativo), Ucraina (perfetto), Inglese (con dizionario).
L'esperienza con il PC: esperienza utente di PC, il programma MS Word, MS Office, database di 1C: Enterprise 8.2.
Caratteristiche personali: iniziativa , non di conflitto, la capacità di lavorare in situazioni di stress, orientamento ai risultati e il lavoro di squadra, pensiero analitico, capacità di comunicazione.
numero del campione 2: una sintesi per il posto di "assistant manager" (senza esperienza)
Nome: Anna G. Kazantsev
Nato: 1993/04/09 di
Località: Ul.Lenina. 4, Apt.16
Telefono: 79 miliardi
Istruzione:. 2010-2015 gg, Università Statale di Mosca, un master in "Gestione di questa organizzazione".
Esperienza:
1. 2015 - stage presso LLC "Optimus", il vice direttore.
Responsabilità: assistenza Dirigente, Lavorare con documenti primari, reporting e analisi delle performance aziendali.
riferimenti al luogo di pratica.
Lingue: russo (nativo), inglese (fluente), Tedesco (con un dizionario).
L'esperienza con il PC: programmi utente per PC avanzato MS Office, Vela, 1C: Enterprise.Caratteristiche
personali: iniziativa , apprendimento veloce, lavoro su, non di conflitto, la capacità di lavorare in situazioni di stress, la capacità di elaborare rapidamente grandi quantità di informazioni, mente analitica.
