avete trovato una posizione adatta per se stesso nel giornale, su Internet o il datore di lavoro ha scelto il sommario di prima classe e ti ha invitato alla riunione.Al fine di non rovinarlo con il botto, è necessario intraprendere accurati preparativi a causa di come il vostro primo incontro si terrà con il datore di lavoro, dipenderà assunzioni, e quindi il successo della vostra situazione finanziaria.Qui vi diciamo come passare con successo un colloquio con il datore di lavoro e per garantire l'impiego.
il primo contatto personale con il datore di lavoro può essere una conversazione telefonica.Non lo sottovalutare, perché, come tutti sanno, l'impressione più forte - questo è il primo.Pertanto, se si è già in una conversazione telefonica si mostra affari e responsabile socio del datore di lavoro, le possibilità di essere accettato per la posizione aumenterà.Per fare questo durante una chiamata per scoprire il cognome, il nome, la posizione del datore di lavoro e dei suoi contatti con il quale possono essere contattati in caso di forza maggiore.Sistemare anche l'indirizzo del luogo e l'ora della riunione.
Dopo le telefonate di successo, a cominciare i preparativi immediati per la riunione.In primo luogo, preparare subito i documenti necessari che avrete bisogno di non guardare scolaro irresponsabile al datore di lavoro.È consigliabile che si impara di più sulla società in cui si intende lavorare.È possibile utilizzare tutti i dati: l'attività, la storia della nascita e dello sviluppo, successi e premi.Tutto ciò che potrebbe essere necessario durante il colloquio.Lampeggiante conoscenza e dimostrare la sua serietà, potrete aumentare le vostre possibilità di successo e di occupazione.
Avanti, ciò che è necessario essere preparati - è importante.Nella maggior parte dei casi l'intervista che ha chiesto la stessa, in modo da poter preparare le risposte in anticipo.Molto probabilmente, vi verrà chiesto le seguenti domande:
- perché si vuole ottenere un lavoro nella nostra azienda;
- perché hai lasciato l'ex luogo di lavoro;
- quello che si può essere utile alla nostra società;
- chiamare i tuoi migliori forza e di debolezza
- nome i suoi successi e fallimenti più rilevanti, e così via.
Prova a rispondere il più onestamente le tue bugie in futuro potrebbero seriamente portare.Alla domanda circa il vecchio lavoro, in ogni caso, non sgridare il precedente datore di lavoro e la società.Trovare una ragione neutra: orario, distanza da casa, la mancanza di prospettive di crescita e così via.Parlando della possibilità di lavorare nella nuova organizzazione, rendere chiaro al datore di lavoro che si può essere estremamente utile in loro compagnia.Farlo bene - si può supporre che avete assunto.
Rispondendo alle domande sui loro successi e fallimenti, sia autocritica.Questa aumentare notevolmente la vostra credibilità di fronte al datore di lavoro.Tuttavia, dovrebbe anche dirvi come si impara dai propri errori, si correggere i loro fallimenti e ha guidato la sua attività professionale per ridurre al minimo i problemi della società.
Quindi, è il momento di andare per un colloquio.Tutti conoscono la "incontrano sui vestiti." L'espressioneFare in modo che l'incontro è stato piacevole a questo proposito.I vestiti puliti, capelli pettinati pulito, unghie trattati e scarpe lucide richieste per produrre un'impressione positiva.
Organizza il tuo tempo in modo che sarebbe andato alla riunione 5-10 minuti prima del suo inizio.La puntualità è molto apprezzata dai datori di lavoro.Se siete in ritardo, avvisare telefonicamente.Durante l'incontro, il telefono deve essere spento.
Arrivando in ufficio, dire ciao al personale e chiedere di comunicare l'arrivo.In un incontro con il datore di lavoro non è superfluo fare riferimento a lui per nome e patronimico, è molto lusinghiero.Dite quello che si apprezza l'invito era da questa azienda.Sit dritto e destra, faccia con l'interlocutore.Non essere nervoso e sorridere.Rispondendo alle domande, cercare di non dire più di 2 minuti.In una conversazione è possibile fare domande se stessi, sarebbe opportuno per scoprire se ci sia una rotazione del personale nelle prospettive aziendali e di carriera.Tuttavia, provare a chiedere correttamente domande possibili.
atteggiamento e buona preparazione responsabile per l'incontro, aumenterà le possibilità di superare con successo un colloquio.E presto si dovrà aspettare per l'assunzione.
