Interview (intervista) con il datore di lavoro è il primo passo serio verso ottenere un posto di lavoro dei vostri sogni.Tutto ciò che era prima di essere - in cerca di lavoro, accordi preliminari e riprendere la scrittura solo formazione.Preparati per l'evento più importante, che è, come comportarsi durante il colloquio.Cosa principale
- per raccogliere informazioni
Prima si passa l'intervista, il richiedente deve sapere su tale società, in cui si vuole ottenere la posizione, tutto.Avrà bisogno di informazioni sui servizi forniti dalla società o dei prodotti che produce e vende.Si può chiedere quanti anni ci sia questa organizzazione, come è cambiato fin dalla sua nascita, così come la frequenza del cambio di leadership e la stabilità della sua composizione.Il fatto importante è le condizioni di impiego e la riduzione della frequenza dello stato.Tutto questo è informazioni estremamente utili al richiedente può essere ottenuto dallo studio delle informazioni relative al datore di lavoro nei media, nella pubblicità e opuscoli prodotti dalla società, così come gli annunci direttamente nella sede della società e dalle conversazioni con il personale - si può ben sapere come ottenere un
richiedente durante l'intervista: come comportarsi
Immediatamente si deve notare che prima del colloquio un candidato per un particolare lavoro deve preparare tutti i documenti di cui aveva bisogno per scrivere le domande che voleva chiedere al datore di lavoro e, infine, solobuona notte di sonno.
tratta di un colloquio di lavoro è meglio non appena in tempo, e pochi minuti prima.Come essere intervistato in modo che esso ha avuto successo?Scrivere su di te l'aspetto più degno.Entrando nella stanza, si deve battere, e poi (avendo il permesso ricevuto) per entrare, sorridere e presentarsi in modo chiaro.Dire non è necessario troppo forte, ma non "se stesso."Probabilmente non c'è bisogno di parlare di come inaccettabile in ritardo per l'intervista in programma, di entrare nell'ufficio del datore di lavoro, e anche masticare gomma allo stesso tempo - questo comportamento è probabilmente molto poche persone sembrano degne.
Nella conversazione è necessario sedersi su diritto e guardare l'intervistatore.Quello che sembra sempre lontano e non sa su cosa cercare, poche possibilità di ottenere il posto ambito.Quando la conversazione è meglio parlare in modo chiaro ed evitare lo slang.La sua mente deve essere la lingua di Stato - questo renderà un impressione sul datore di lavoro, non entrare nei dettagli della sua vita personale, problemi finanziari, e parlare di politica o religione.
alcuni consigli su come superare con successo un colloquio
prima punta - il più importante, possiamo dire fondamentale: non sempre pensare a come superare con successo un colloquio.L'eccitazione è il nemico principale del richiedente, non rappresenta con la mano migliore.Se si riesce a mettere sensazione appiccicosa e scomodo - tutto andrà nel migliore dei modi.
Prima di andare in un colloquio di lavoro, delicatamente preparati per un sacco di problemi diversi da scatenata alla ricorrente alcun posto.E 'probabile che questi problemi saranno di carattere personale, e certamente - professionale.Ci sono domande sul livello di esperienza - aiutano i datori di lavoro di apprezzare le candidature.Tutte queste questioni vanno risolte in breve e in particolare di operare senza caratteristiche dal precedente luogo di lavoro o di studio, e fatti, mettendo in campo il concorrente con il lato più vantaggiosa.E 'importante non utilizzare quando si risponde francobolli - hanno sentito l'intervistatore e sentito più di una volta.E 'meglio a venire con il proprio testo, che sarà in grado di sottolineare la dignità del candidato, e per dimostrare la sua originalità.E, soprattutto, dopo la fine del colloquio è necessario ringraziare la persona che ha condotto l'intervista, per aver trovato il tempo di parlare.
