Un numero crescente di professionisti qualificati che hanno ricevuto un diploma di istruzione superiore nel territorio dell'ex Unione Sovietica, cercando di trovare il suo posto in una società estera.
aggiunta di un'attenta preparazione di documenti che confermano il livello di istruzione di qualificazione ed esperienza di ciascun richiedente domanda per una posizione in una società dovrebbe sapere in anticipo che sarà probabilmente di essere intervistato in inglese.Allo stesso tempo, anche se si presume che si lavorerà nel loro paese, considerato un candidato per una posizione particolare, viene di solito il rappresentante della sede centrale, che è spesso uno straniero.
importante ricordare che per la preparazione del colloquio ha avuto esito positivo e ha dato il risultato sperato, lo studio di libri su affari all'estero, non sarà sufficiente.I datori di lavoro
esteri sono sostanzialmente diverse da quelle responsabili con i quali siamo abituati a trattare con.Così, nel nostro paese durante l'intervista spesso attuale direttore, il suo vice, un rappresentante del dipartimento del personale o di uno dei dirigenti e ciascuno di essi riguarda i cercatori di lavoro con malcelata diffidenza.I rappresentanti di società estere, al contrario, tranquillamente prendere parte ad una conversazione, con la faccia, anche quando si parla di gravi problemi a scendere un sorriso amichevole.
l'intera intervista in inglese non è una procedura così terribile, soprattutto se si conosce e essere guidati in alcune funzioni.
Così, l'invio di curriculum e ricevuto una chiamata per un colloquio in lingua inglese, non è necessario eseguire un corso, o tentare di imparare alcune nuove parole e frasi in una lingua straniera.Se fai bene a scuola e piaciuto inglese all'università, dotto materiale sarà sufficiente per comunicare durante l'intervista.Salvato il momento migliore per spendere per la preparazione dei documenti, studiando la lista dei possibili problemi e di creare il giusto atteggiamento mentale.
Che dire durante l'intervista?
Questa domanda è forse la principale, in preparazione per l'intervista in inglese.Come accennato in precedenza, i datori di lavoro stranieri sono diversi da quelli degli amministratori, a cui siamo abituati, il che significa che dovranno comportarsi in modo diverso.
Ricordate che l'intervista in inglese di solito inizia con una conversazione innocente sul tempo, periodo dell'anno, le notizie e cose del genere.E solo dopo che un potenziale datore di lavoro va al blocco principale di domande, le cui risposte dovrebbero chiarire la situazione con la tua educazione, competenze, progetti per il futuro, gli hobby, capacità di comunicazione e la capacità di risolvere problemi complessi di comando.Spesso sentito e domande su un lavoro precedente, un livello dei salari.Cercate di evitare le stesse risposte monosillabiche a tutte le domande.Quindi, anche se le informazioni sembra insignificante a voi, e la questione di come facilmente trovato in ufficio, è consigliabile non solo a rispondere di sì, ma una o due frasi rivelano l'essenza.Esperti
e persone almeno una volta superato un colloquio in lingua inglese, sostengono che la comunicazione con il rappresentante straniero è già stressante, e se la sua decisione dipende dalla vostra ulteriore destino, allora certamente.Così, la preparazione per un colloquio dovrebbe includere anche la creazione di un tipo di atteggiamento mentale.E 'importante ricordare che le persone sedute di fronte a voi, si vede per la prima volta, e significa che avete una possibilità unica di fare l'impressione più favorevole.Per fare questo, è importante rilassarsi, sorriso, amichevole per rispondere a tutte le domande.Inoltre, non esitate a chiedere chiarire le questioni che vi interessano - che si sarà in grado di mostrare la loro competenza e l'interesse espresso.
Come si può vedere, nulla di complicato nell'intervista in inglese lì, ma per prepararsi in anticipo si è fermato.
