di lavoro per i costruttori sviluppati sulla base di un documento specifico, chiamate le posizioni di riferimento qualificante.Approvato dal egli Ministero del Lavoro e Sviluppo Sociale della Federazione Russa e fornisce una regolamentazione dettagliata dei professionisti doveri di lavoro, dirigenti e altri dipendenti in conformità con i requisiti moderni alle loro competenze e conoscenze.
Qual è la descrizione del lavoro e perché è necessario
considerare l'idea di una descrizione del lavoro.In realtà, è - un atto giuridico, il cui scopo - per regolare lo status giuridico e organizzativo del dipendente per designare i suoi diritti, dei doveri e delle responsabilità.L'obiettivo principale di questo lavoro - per creare condizioni di lavoro efficaci sul posto di lavoro.
sviluppato alcun personale descrizione del lavoro specializzato (ispettore di personale) e essere coordinato con un avvocato, e poi approvato dal direttore.
Queste istruzioni vengono fornite per tutte le posizioni del personale.Quando i dipendenti hanno familiarità con assunzione a mano.Cambiamenti significativi nelle istruzioni sono possibili solo su ordine del direttore.
Cosa contiene le istruzioni?Modello
il testo spesso è costituito da 5 sezioni.Il primo di essi (i "Termini") definisce l'ambito di attività per ogni categoria di lavoro e la registrazione degli ordini e l'esenzione da posizioni particolari, così come la sostituzione di un dipendente assente.Inoltre - requisiti di qualificazione, la lista di coloro che sono a piombo, e la subordinazione del lavoratore.Qui ci sono tutti i documenti normativi a cui il funzionario dovrebbe essere improntata alla forza lavoro.
La seconda sezione, denominata "Opzioni" i dettagli di tutti i tipi di vernici e attività.Il terzo - "Doveri" - elabora realmente eseguite.
quarto ("Diritti") e quinto ("Responsabilità") sezioni delle istruzioni di conseguenza fissare i poteri del dipendente e altre questioni di giurisdizione.Istruzioni
per l'edilizia
considerare in modo più dettagliato le istruzioni specifiche nel settore delle costruzioni.Come sapete, professioni e posizioni in questa zona ci sono così tanti.Di conseguenza, le istruzioni disponibili nella scelta sufficiente.Descrizione del lavoro di lavoro, per esempio, richiede una completamente diversa mansioni che lo stesso documento, redatto per il personale ingegneristico e tecnico.Che cosa è sorprendente - e la natura del lavoro, e la misura dei poteri di queste categorie non sono comparabili.
lavoro cantiere Descrizione maestro, oltre a molti doveri diretti, comporta una grave responsabilità per la salute e la sicurezza dei suoi subordinati in termini di produzione edilizia.
Quindi, vediamo che cosa è che rende i professionisti di medio livello.
lavoro costruzione Descrizione Master e l'installazione funziona
soprattutto, - posizioni di leadership.Ai fini richiede istruzione superiore di profilo Construction (senza i requisiti per la lunghezza) o lo stesso speciale secondario, ma l'esperienza di 3 anni.Inoltre, è esperienza nella costruzione di organizzazioni necessaria.
nominato e revocato dal capo di proprie istruzioni o ordini del dipendente.
bagaglio teorico domanda per un "maestro di costruzione e lavori di montaggio" comprende i numerosi documenti normativi (ordini, regolamenti, ordini di regolamentazione, i materiali normativi e metodologici nella costruzione Poi -. Le condizioni della propria organizzazione (il suo profilo, le principali direzioni di sviluppo eprospettive).
conoscenza e ancora conoscenza
Egli deve conoscere bene e di rappresentare l'organizzazione e tecnologie di produzione nel settore delle costruzioni, per esplorare disponibile per i progetti in fase di progettazione la costruzione e la documentazione preventivo, tutte le norme necessarie, codici di costruzione, principi di progettazione costruzione e moltialtre questioni organizzative.
Maestro devono necessariamente comprendere il dispositivo e le caratteristiche tecniche degli strumenti e dei macchinari utilizzati nelle norme di sicurezza sul lavoro, così come i lavoratori della nettezza urbana.
Lavorare con persone
Egli deve essere competente in materia di pagamentoil lavoro degli schiavi e altri dipendenti dell'organizzazione, di conoscere i prezzi per il lavoro fabbricati, i metodi di incentivi materiali e dei regolamenti del personale regolamenti del lavoro all'interno dell'organizzazione.
Tale specialista dovrebbe essere in teoria esperto in diritto del lavoro, conoscere le basi di conoscenze economiche, imparare le best practice del settore.Disegna nella propria carriera, egli è obbligato a società di charter, e queste istruzioni.Obey - direttamente alla testa.
La seconda sezione della descrizione del lavoro maestro di costruzione e installazione opere prescrive ai propri obblighi immediati.Che cosa è esattamente questo è affidato?
Maestro di costruzione e lavori di installazione fornisce principalmente piano di costruzione adottato alla zona assegnata sotto il PPR (il progetto delle opere), e disegni.La sua funzione - controllare la sequenza di processo del processo di costruzione e la sua qualità.
responsabilità specifiche del capomastro
Se necessario, è Rilievo e opere marcatura, produce un volume di misura.Tutte le costruzioni, delle merci e dei materiali sotto il suo controllo.Maestro li riceve, negozi, conserva le registrazioni ed è responsabile del loro uso razionale.
Inoltre, egli gestisce l'area macchine, macchine da cantiere e altre attrezzature utilizzate.
Lavorare con persone - una componente necessaria di una tale carica.Mette squadre e singoli dipendenti per i lavori, determina i loro obiettivi di produzione, conduce coaching.Responsabile per l'emissione degli ordini e ricezione delle opere sul loro completamento, riempie i documenti contabili, tenendo conto del tempo trascorso ei tempi di inattività di sviluppo.
Primo fra i subordinati
Maestro dovrebbe fornire strumenti subordinati, abbigliamento, trasporti e attrezzature di protezione, istruire TB (sicurezza) e di condurre la rivista in questione.
anche il suo compito - per garantire la sicurezza di ogni posto di lavoro, ordine e pulizia, nessun estraneo.
un innalzamento delle competenze del personale affidato - un'altra delle sue preoccupazioni.Se uno dei suoi subordinati dovrebbe cambiare la posizione o assegnare un rango, un capitano deve preparare e presentare alle autorità i documenti pertinenti, partecipa alla Commissione di Certificazione.
Che dire di diritti?
Come un dipendente del consiglio di amministrazione, il maestro di costruzione trama, naturalmente, hanno il diritto di discutere le soluzioni per la gestione delle attività relative alle sue domande dirette di disporre dei beni affidati alle esigenze dell'organizzazione.I documenti devono essere firmati entro la propria competenza.Proseguire sulla propria riunione sulle questioni di business.
Si può richiedere unità strutturali necessarie per i documenti e altre informazioni per controllare l'esecuzione degli ordini e esigere il rispetto delle norme stabilite.
Nel caso di questi ultimi - di richiedere la cessazione o sospensione dei lavori sul sito e correggere le carenze.
rendere guida offerte delle assunzioni, licenziamento di lavoratori, incentivi e sanzioni disciplinari.
misura la responsabilità personale
lavoro costruzione Descrizione Master e lavori di installazione, così come qualsiasi persona che fornisce non solo i diritti e gli obblighi di quest'ultimo.Qual è la responsabilità del dipendente per le sue azioni?
Maestro del cantiere è il principale responsabile per l'adempimento delle proprie funzioni in conformità con la legge.Per i reati nel corso del lavoro (compreso il danno all'organizzazione) - secondo il lavoro, civile e codici penali.
Egli è personalmente responsabile per l'efficienza delle attività produttive affidate al sito, così come le conseguenze delle loro decisioni non ponderate che hanno portato al danno di proprietà dell'organizzazione o del suo uso improprio.
personale operaio edile
Per chiarezza, vediamo cosa c'è di diverso descrizione processo principale di costruzione e lavori di installazione a partire dalla stessa prevista per il personale la costruzione di lavoro.Come sapete, questo settore richiede il coinvolgimento di molti specialisti, e tutti nel processo di costruzione dell'oggetto svolge la sua funzione strettamente definita, regolata dal documento in questione.
Naturalmente, la descrizione del lavoro includerà lavoro una situazione completamente diversa.Questo vale anche per le funzioni di lavoro reali e responsabilità.Se la descrizione del lavoro cantiere principale coinvolge principalmente l'azione di guida e un alto livello di competenza, il rappresentante della professione di lavoro, è in genere sufficiente manodopera qualificata operazioni e la disciplina conformità esecuzione.Istruzioni
su come e professioni, sono enormi.Diamo un'occhiata a questo documento campione sull'esempio del posto di installazione.
Descrizione del lavoro di installazione
È stato sviluppato in conformità con gli articoli della RF LC, vari tipi di regolamenti e altri documenti legali.Imposta che il post scalatore fa riferimento a categorie di lavoro tale dipendente è subordinato direttamente alla testa (di solito master).
per l'ammissione al posto richiede un'istruzione adeguata e, spesso, una certa anzianità.Accettò e nominato per ordine del capo.
Che cosa sta facendo
Quali conoscenze e le competenze per la descrizione del lavoro richiede l'installazione?Egli è tenuto a possedere i mezzi di installazione di strutture specifiche (per esempio, metallo, albero di antenna, sistemi di drenaggio, ecc. D.).Conoscere i metodi di norme di regolazione e di regolazione test.
La conoscenza teorica dovrebbe includere i principi fondamentali del diritto del lavoro e le disposizioni di tutela del lavoro, le norme del regolamento interno, i requisiti di sicurezza e di salute descrizioni
lavoro di specialità costruzione consistono principalmente di vendita di funzioni di lavoro.Scalatore rende l'installazione e il montaggio di strutture di un certo tipo, stabilisce meccanismi per monitorare gru mobili, ascensori idraulici e costruzione raccoglie winch elettrici.
E 'anche direttamente coinvolto nelle gru prova e apre il collegamento.Ci sono altre funzioni, che dovrebbe riflettersi anche nelle istruzioni.Diritti legislazione '
lavoratori della Federazione Russa gli ha offerto la posizione di garanzie sociali, fornisce abbigliamento e calzature gratuito protezione.
inalienabile diritto al lavoro - per chiedere la creazione di idonee condizioni di lavoro (fornitura di attrezzature, forniture, la disponibilità del posto di lavoro normale in conformità con Sanpin).
Si può richiedere management per facilitare l'attuazione dei diritti e dei doveri del lavoro, ricevere le informazioni necessarie e di operare tutti i documenti necessari.
ha il diritto di migliorare le proprie capacità ed essere consapevoli delle scelte gestionali relative alle sue attività.
è responsabile di cosa scalatore?
È responsabile per inadempimento ai loro responsabilità (o la cattiva esecuzione di essi) in questo manuale.Per i reati commessi nel processo di un reato ai sensi della legge.Per aver causato danni materiali al datore di lavoro.
Come possiamo vedere, le funzioni di maestro di costruzione e lavori di installazione e lavoratori comuni differiscono in modo significativo.Inoltre, ciascuna delle quali porta un contributo specifico alla causa comune.È a causa di chiare linee di autorità come un processo complesso come la produzione di lavori di costruzione e di installazione possono essere organizzate in modo ottimale e produrre risultati efficaci.
