bolscevichi combatterono contro gli opportunisti, che era una delle loro attività preferite.Coloro che hanno avuto la possibilità di studiare la storia del PCUS, chiaramente imparato che essi, e anche trotskisti, devianti e revisionisti - persone cattive, ma per qualche ragione che è, non è sempre conosciuto.Tuttavia, questo non è di solito necessario e gli insegnanti.
Allora, qual è il comportamento opportunista e qual è la sua natura nociva?E 'tempo per capirlo, ma allo stesso tempo per stabilire come trattare con esso.
dai tempi dell'asilo, per non parlare degli anni di scuola, tutti in varia misura diventa un opportunista.Questo si manifesta nel fatto che ogni situazione in cui il suo ruolo è sgradevole, che sta cercando di ritrarre nella luce più favorevole per voi stessi.Ad esempio, un ragazzo, un alunno di prima, scuffled con gli amici praticanti in contropiede, spiega il suo comportamento come segue: "Ha cominciato lui, e ho appena dato indietro!" Questo bullo prudentemente in silenzio sugli eventi precedenti e le circostanze iniziali del conflitto, quando ha preso in giro il suo futuro vittima oaltrimenti farle del male, provocando e il bullismo.
altre parole, comportamenti opportunistici è unilaterale fornitura o incompleta delle informazioni per contrattare per se stessi allo scopo.Adulti farlo molto più spesso rispetto ai bambini, a volte mostra il meraviglie intraprendenza, ma il principio generale in questo caso rimane la stessa scuola materna.E 'un peccato, ma non fare a meno di questa tecnica è quasi impossibile.
La strategia opportunistica più comune si manifesta nel comportamento di uomini d'affari.Vendita di beni è accompagnata da concentrandosi su acquirenti di suoi vantaggi e meriti.Senza questo è impossibile, ma in sostanza, è unilaterale informazioni.Gli uomini d'affari più sofisticati anche dare l'apparenza di obiettività, sottolineando alcune carenze subito, però, che spiega come neutralizzare loro durante l'operazione.
comportamento opportunistico venditore è stato oggetto di una storia divertente di un uomo che ha comprato un elefante.Dopo aver ascoltato elogi su quello animale è divertente, ospita i bambini, soffiando getti d'acqua tronco, e così via.Con l'acquisto di esso, il nuovo proprietario era inorridito a realizzare tutte le conseguenze distruttive della sua azione.Goffo e un enorme elefante calpestato tutto, casa diroccata, macchina spremuto ... Frustrato, l'uomo è venuto a lamentarsi con il venditore, e sentito il parere: "In questo spirito, come il vostro, è difficile vendere un elefante".
Ma non si manifesta solo nella vendita di comportamenti opportunistici, nel mondo degli affari esso molte applicazioni.Distorcere la realtà oggettiva a proprio vantaggio e datori di lavoro, e gli esperti assunti.Prima concentrarsi su ciò che benefici promessi occupazione in loro compagnia, mentre i secondi tendono ad impressionare un personale di grande valore e gli specialisti superkvalifitsirovannyh.E questi e altri spesso esagerano.
Nel processo di mostrare l'opportunismo di lavoratori il cui forma di pagamento non incoraggia l'iniziativa.Il principio fondamentale di coloro che sono "seduto sul salario nuda" - per creare l'effetto di febbrile attività, per un costo di un minimo di sforzo.L'esposizione del lavoro, un "lavoratore" distoglie l'attenzione da parte delle autorità che la maggior parte del tempo di lavoro si siede di nuovo.
modo migliore per incoraggiare i dipendenti a lavorare in modo efficace è il materiale giusto e gli incentivi morali delle sue attività, creando interesse per l'esito e l'ammissione ad esso.Questo è ciò che i fondatori dei futuri colossi industriali e finanziari, rendendo gli operai, ingegneri, impiegati azionisti.
Inoltre, i costi di comportamenti opportunistici ha conseguenze dolorose per se stessi e pigro.Quando diventa evidente la loro inutilità, si uniscono l'esercito dei disoccupati.
