che tale produzione, noto a molti.In vari settori dell'economia impiega milioni di persone.E quanto sia pericoloso per la salute o addirittura la vita può essere un tale lavoro, senza parlare.Ottenere almeno l'industria del carbone.Il livello di pericolo che occupa il primo posto.Anche nella lista dei settori pericolosi per la salute comprendono la costruzione, l'agricoltura e anche la sfera socio-culturale.
infortuni sul lavoro può accadere a ogni persona che lavora.Può verificarsi a causa del guasto della vittima, a causa di usura, oa causa di organizzazione improprio del posto di lavoro.Tuttavia, le lesioni non gravi vengono spesso semplicemente ignorati o essere eseguite come una famiglia.Dopo tutto, nessuno Manager non vorrebbe creare problemi per voi stessi, perché di un taglio o ferita.Ha appena paga al lavoratore una disabilità temporanea e quindi risolvere il problema in via amichevole.Questo, naturalmente, ha la sua parte di verità.Dopo tutto, né la vittima né la gestione della società a causa della riluttanza di alcune piccole cose per riempire un mucchio di carte e di un comitato di accoglienza delle autorità di vigilanza, che tra l'altro troveranno molte più carenze in materia di sicurezza.Ma se ci fosse un grave infortunio sul lavoro, la vittima può richiedere il risarcimento mettere lui, che è previsto dalla legge.
In molti paesi, c'è una speciale fondo sociale, che assicura contro gli infortuni di questo tipo, così come le malattie professionali.Il fondo progettato solo per pagamenti alle vittime.E se infortunio sul lavoro ha ricevuto sul posto di lavoro, la società è tenuta a compensare tutti i costi associati a questo incidente.E allora si può chiedere un risarcimento dal fondo di fondi che sono stati spesi per questi pagamenti.
Anche se formalmente i datori di lavoro non si perde molto su queste indennità di assicurazione, che ancora cercano di nasconderli.La ragione risiede nel fatto che per ogni tale incidente assicurato Foundation crea la commissione.Ei suoi membri stanno controllando l'azienda per determinare la causa del pregiudizio, e di trovare il colpevole dell'incidente.Se la Commissione constata che la produzione di tale sicurezza non viene rispettata in pieno, l'azienda otterrà i soldi da parte del Fondo, ma è anche responsabile della violazione.E a seconda di quanto grave avrebbe funzionato infortuni, responsabilità può essere non solo amministrativo, ma anche penale.Ci sono anche casi di "pezzo" di lesioni durante la "vittima" vuole ottenere fraudolentemente assicurazione.E il compito degli ispettori del Fondo comprendono l'esposizione della "vittima".
Ma ci sono anche casi in cui il datore di lavoro non si conclude con il contratto di lavoro salariato.Questa è la più praticata tra gli imprenditori privati.In questo caso, né il lavoratore né l'azienda non eroga contributi al fondo di assicurazione.E se vi capita di lavorare lesioni, doveri e diritti di questi lavoratori sono in alcun modo confermato.E in questo caso sarà possibile ottenere un risarcimento solo attraverso i tribunali.Ed è un processo lungo - e non sempre con un risultato positivo.
Inoltre, alcuni datori di lavoro pagano i loro lavoratori dei salari nelle "buste", e secondo le dichiarazioni ufficiali passa solo il salario minimo.In questo essi stanno anche cercando di risparmiare sulle tasse ed altri pagamenti.Tuttavia, tali risparmi possono "fallire", se vi capita di lavorare lesioni.Quindi, al momento della disabilità vittima riceverà un piccolo pagamento.Dopo tutto, il loro importo dipende dal salario medio ufficiale.E se un disastro di sciopero, la famiglia della vittima non sarà in grado di sperare per il risarcimento decente in relazione alla morte di un capofamiglia.Quindi è meglio non salvare penny sul indennità di assicurazione.In caso contrario, allora sarà troppo tardi "mordere i gomiti."
