attestanti i diritti dei disabili temporanei, chiamati congedi per malattia.Questo era prima, ora si tratta di un pezzo di disabilità, dà il diritto legale di lavoratori, agricoltori o dipendente per il periodo della malattia non è andare a lavorare.Rilasciato
un certificato medico del genere nelle seguenti situazioni: in caso di malattia, gravidanza, infortunio, ricevuta infortunio domestico.La persona che cura il paziente, ha anche diritto a ricevere il certificato di inabilità.
temporaneo congedo per malattia hanno il diritto di dare medici professionisti, istituzioni terapeutici profilattici e servizi sanitari-epidemiologici.In quelle istituzioni in cui il tasso di non fornisce un medico, un certificato medico è autorizzato a rilasciare assistente medico o un infermiere.Ma con il successivo controllo del medico.Il foglio, che dà il diritto di trattamento è motivato non solo valore economico, ma anche legale, che è il titolo principale assenteismo.
anche le assenze per malattia è un documento che è coinvolto nella malattia Registrati, perdita o disabilità.Quando il medico disegna un ospedale, deve rigorosamente rispettare le regole, tra cui, prima di tutto, la diagnosi.La diagnosi non è soggetto alla sostituzione dei sintomi è realizzato solo in latino.La diagnosi finale dovrebbe essere formulata in modo chiaro e comprensibile, dal momento che continuerà ad essere lo strumento principale per lo studio e la ricerca della storia della malattia.Il certificato di inabilità deve descrivere correttamente la posologia raccomandata, che può essere controllato da una commissione speciale.In caso di ricovero in ospedale, il paziente è privato di pagamenti in contanti.
Emesso congedo per malattia il giorno del trattamento al medico, e se l'operatore sanitario ritiene che la malattia esiste realmente.Per il rilascio consapevolmente illegale di certificati medici paramedico è passibile di sanzioni civili e penali.Si ritiene inoltre di essere illegalmente rilasciato un certificato medico quando viene rilasciato a posteriori.Responsabilità amministrativa o penale può derivarne in caso di errata compilazione di una foglia.Pertanto, come compilare un foglio di disabilità, per evitare reclami al personale medico, i medici conoscere e capire abbastanza bene.
consideri un esempio.Un membro del personale è stato in grado di lavorare per due settimane.Diagnosi medica - una malattia respiratoria comune.Anzianità di servizio nell'impresa, rispettivamente, e il periodo di assicurazione del dipendente è di 12,5 anni.Questo caso in esame la possibilità di ottenere benefici per il periodo della sua infermità al full size.Questo è il 100% dello stipendio.
Così come riempire un foglio di disabilità giusto?Lato anteriore e posteriore riempiti in ospedale, secondo il manuale, che regola la procedura per il rilascio congedo per malattia, approvato dal Ministero della Salute della Federazione Russa.
assenze per malattia emessi dall'istituzione medica, data la gestione dello stabilimento o altra struttura il giorno del ritorno al lavoro.Se una persona è ancora malata, ha depositato congedi di malattia negli ultimi malattia.Cambiamenti
sono state fatte e tali documenti.Sul lato anteriore del foglio verso destra in alto dell'annotazione in qualsiasi posto di lavoro è rilasciato.In combinazione principale, o in.
Sul lato opposto del foglio di note effettuate sulla modalità di funzionamento in cui il paziente non è disponibile.Da quanto scritto dipende dal valore del fondo.
poi passato al malato otiz congedo in cui vi è un insediamento.Tenete a mente che il trauma ricevuto sul posto di lavoro, sarà pagato in caso che verrà fornito a tutti i documenti pertinenti.
