Techno-economici sono i principali indicatori che caratterizzano il materiale e produzione di base della risorse applicativi integrati e società.Indicatori di performance sono utilizzati per analizzare l'organizzazione e la pianificazione della produzione, l'arte, l'uso di attività correnti e fisse, la qualità del prodotto, risorse di lavoro.Informazioni
di analizzare materiale prelevato dai documenti di programmazione, dati statistici e prospetti contabili.Per effettuare l'analisi, si raccomanda di utilizzare una quantità limitata di dati grezzi.Indicatori
Techno-economici in natura prodotte, vendute e prodotti di base sono le caratteristiche del rapporto di scambio e di vendita e parte della produzione della società.
il costo medio annuo delle attività produttive, la capacità produttiva del potenziale organizzazione spettacolo, il volume del suo capitale reale.Indicatori
Techno-economici del numero medio dei dipendenti, quantità di denaro per effettuare i loro stipendi sono il punto di partenza per il calcolo del pagamento mensile medio della produttività del lavoro, sono importanti per valutare il numero di posti di lavoro, il livello di sicurezza materiale dei dipendenti, così come le dinamiche di questi parametri.
Enterprise caratteristiche delle prestazioni includono il costo, l'utile del periodo di riferimento riflette il costo complessivo.Capacità
produzione rappresenta la quantità massima di prodotto che può essere prodotta su impianti esistenti, espressa in misura fisica.Con il rilascio di un prodotto eterogeneo, questo indicatore è calcolato in termini monetari.
Questa categoria comprende anche il rilascio di beni in natura, fattore di capacità (il rapporto tra il rilascio delle merci a capacità produttiva).
indicatori chiave di performance della società includono le caratteristiche dei prodotti di base - il rilascio effettivo dei beni a prezzi correnti, il costo del venduto immobilizzazioni.Return on rapporto attività è calcolato prodotti commercializzabili al valore di costo delle immobilizzazioni.Con il tasso di crescita di crescita della produzione si verifica o merci o diminuire il valore del capitale fisso.
Nel determinare il numero di personale industriali distinguere tra categorie di lavoratori, come dirigenti, lavoratori, impiegati, professionisti coinvolti nel lavoro di fondo dell'organizzazione.Inoltre, tiene conto personale non industriale, che comprende i membri del campo di applicazione del servizio dell'organizzazione: alloggi e servizi comunali, centro medico, sala da pranzo, ecc .. Con la crescita del numero dei dipendenti è possibile parlare l'espansione della produzione e aumentare il programma di produzione.
è un importante indicatore di performance, che viene calcolato dal rapporto tra il numero dei prodotti al personale dell'impianto.Con la crescita dell'indicatore si verifica, o la crescita della produzione, o ridurre il numero di dipendenti.Indicatori
Techno-economici comprendono nella sua composizione e il salario medio mensile del dipendente, che non deve essere al di sotto degli organi statali di salario minimo.Nell'analisi dell'indicatore deve essere confrontato con il costo della quantità di fondi per salario.Di solito, la crescita dei salari è associato ad un aumento della produttività, l'aumento delle tariffe e di cottimo, l'inflazione, la crescita dei premi.Per il normale sviluppo della crescita della produttività dovrebbe essere superiore gli stessi indicatori di crescita dei salari.
