studenti sono ormai lontani, e si sono immersi nel mondo del lavoro di routine per molti anni.Dopo aver iniziato come un rookie, dal basso, sei bloccato in questo ruolo e non può andare avanti.Avete tutto il necessario e il rispetto dei colleghi, ma nessuno notato che hai la capacità di gestione.Hai solo bisogno di un modo per fare un passo nella carriera, e significa che un sacco.I prossimi passi vi permetterà di avvicinarsi alla meta.
Passo №1.Il pensiero positivo - il primo passo per creare un buon umore.Atteggiamento negativo è ben evidente nel linguaggio del corpo e della parola, quindi non scoraggiatevi, avete il potere di cambiarla.Focus sulle affermazioni positive e corrette (slogan brevi positive con buon potere di suggestione) sono obbligatori.Una buona comunicazione, l'empatia, l'auto-organizzazione sono le qualità che le persone possono essere orgogliosi.
Passo №2.I lavori sulle competenze di comunicazione.Lavorare con gli altri, la gestione di una squadra, si deve comunicare con fiducia e conciso.Non dimenticate che la capacità di ascoltare e approfondire i problemi dei miei colleghi - delle competenze di un buon manager.Impara dal vostro capo mentre parla e ascolta.
Passo №3.Aumentare la produttività sul posto di lavoro.Questo è un modo sicuro per ottenere quello che vuoi e ottenere una promozione.Pensare fuori dagli schemi, assumono più compiti per allungare il vostro cervello e mostrare a tutti quello che ti trovi.La vostra disponibilità al lavoro parlerà per voi.
Passo №4.Feedback e sociale (http://coachingmaximum.com).Diventare un manager, vi accorgerete che la gestione non è solo di lavoro.Gestione è presente in politica, la vita privata e gli affari interni.Aiuta i dipendenti a migliorare la loro autostima e lavorare fuori la credibilità della persona.Abilità apprese attraverso la formazione di auto-gestione, vi aiuterà a guadagnare credibilità.
Passo №5.Costruisci la tua squadra.Imparare a ignorare i punti di forza dei singoli dipendenti e il loro coordinamento con l'altro per progetti comuni.Delega di poteri consentirebbe tutta la squadra a venire a una soluzione ottimale per il brainstorming.Un aspetto importante di una buona squadra è tempo cementare trascorso insieme - in un bar per il pranzo o un evento aziendale.Comprendere le necessità
passi elencati aumenterà la vostra fiducia in se stessi come un dipendente e manager.Positività sarà un faro luminoso per coloro per i quali si desidera impressionare.Allora si sarà in grado di salire la scala insieme con altre persone.
