Tra i parametri chiave dei richiedenti posizione aperta dal punto di vista del datore di lavoro di solito distinguono: esperienza di lavoro
- in questa posizione, presenza
- di formazione teorica (cioè l'istruzione) in questa specialità.
Tuttavia, la maggior parte dei concorrenti o non hanno l'esperienza necessaria nel post, o avere un gonfiati aspettative di stipendio.E poi i datori di lavoro prestare molta attenzione a coloro che hanno meno teoricamente addestrato, perché l'assenza di esperienza pratica - lo stesso svantaggio effimera come eccessivo animatore giovanile: rapido passa con il tempo.
Molti dei nostri compatrioti ingenuamente credere che un datore di lavoro ha solo il valore dei diplomi di istruzione superiore nella specialità in questione.Tuttavia, questo non è il caso, altrimenti avrebbe lavorato nella specialità, acquisita al liceo.In Russia, una piccola parte dei titolari di istruzione superiore sono stati impiegati in accordo con il loro diploma.La presenza del diploma dice solo che il richiedente ha studiato per 4-6 anni di materie teoriche generali.In questa formazione speciale è stato sottoposto per un importo di 72, 144 o 250 ore accademiche, e quindi non è passata.Cioè, avrebbe potuto nel corso degli anni di studio al liceo per imparare i concetti di base della sociologia, scienze politiche, per imparare a parlare francese su temi profani, ma non ha avuto conoscenza delle basi del sistema contrattuale e tentare la fortuna di ottenere contract manager nelle grandi organizzazioni statali.
Cosa fare se avete perso l'abitudine di 5-6 anni per essere un avvocato o un economista, e improvvisamente avete offerto di partecipare alla selezione per la posizione aperta in merito all'attuazione degli appalti pubblici?Cercando di mettere in forse?Più studiare 4 anni, ha ricevuto una seconda laurea?
in tempi relativamente brevi, e meglio anticipo un vantaggio rispetto candidati per la posizione di apertura, senza alcuna esperienza in questa posizione, qualsiasi diploma di istruzione superiore sono necessari e possono essere passati un corso appropriato di formazione o riqualificazione professionale.Velocità Particolarmente rilevante di ottenere la necessaria specializzazione (qualificazione) requisiti specialistici Oggi, quando grande richiesta di questi specialisti ("tenero" - è di tutti i giorni, colloquiale, non un nome scientifico o di diritto delle procedure di appalto, che comprendono gare, aste, le richieste di preventivi efrasi).E questa richiesta dai datori di lavoro aumenterà nei prossimi anni più rapidamente dell'offerta nel mercato del lavoro.Mentre i concorrenti stanno cercando di riqualificare uno specialista in gara per ottenere una seconda istruzione superiore, si può già iscriversi a corsi di formazione in 44 o Legge 223-FZ, e ancora meglio - formazione professionale sui 44-FZ.E 'sufficiente avere avuto una istruzione superiore o di formazione professionale.
in conformità alla legge applicabile, la durata del corso di aggiornamento è una media di 24 giorni, e la formazione professionale - non meno di 40 giorni.Nel primo caso, si ottiene un certificato di sviluppo professionale, nel secondo caso - il diploma di riqualificazione professionale.Il costo della formazione a seconda del numero di ore di studio come l'Inter-regionale Academy di formazione, che vanno da 5900 a 14900 rubli.Aggiungere al loro l'affrancatura - ed è tutte le spese per l'acquisizione di vantaggi indiscutibili rispetto alla concorrenza nella "lotta per il sole."Al termine della formazione si riceve pieno documento che attesti la nuova specializzazione (qualificazione).
