l'invio del curriculum vitae, si dovrebbe prendere in considerazione alcuni principi di etica aziendale e di sfumature psicologiche.
Ci sono diversi metodi efficaci che aiuteranno ad aumentare la risposta dei datori di lavoro.
1. Non utilizzare i tipi di carattere di sintesi rare o ricci.Essi semplicemente non possono essere nelle impostazioni del programma del gestore assumente.E poi il tuo curriculum sarà simile senza senso.Utilizzare testo normale.L'opzione migliore - Times New Roman.
2. Se si invia curriculum via e-mail nella riga dell'oggetto, specificare che invia in - ad esempio: Anna Ivanova (CV).Questo dà al gestore la possibilità al personale come necessario per trovare rapidamente la vostra lettera, tra gli altri.
3. Se si utilizza l'immagine di sintesi, modificarlo in un programma di grafica, per ridurlo in volume.
4. Non utilizzare e-mail o di tipo [email protected] [email protected] può parlare della tua disattenzione.Iscriviti alla ricerca di lavoro una parte di tipo e-mail [email protected]
5. Invio curriculum solo a una particolare posizione, un unico indirizzo.Non fare un mailing di massa a tutti i datori di una volta.HR Manager trarre conclusioni non a tuo favore, visto che il tuo curriculum inviato a diverse altre società.
6. Utilizzare solo per la compilazione editor di Word.Molto spesso, i responsabili del personale riprendono i candidati di modifica in conformità con gli standard della società.Ma non tutti sono in grado di lavorare in Excel o altri programmi.L'opzione più semplice per loro - è sufficiente rimuovere il tuo curriculum e non spendere tempo sul montaggio.
7. Il testo della nota di sintesi non descrivere i loro dati fisici, non è necessario specificare raccomandato.E 'meglio scrivere: è pronta a fornire on-demand.
non indica la ragione per lasciare gli altri luoghi di lavoro, non sono tenuti a pagare.
8. non archiviata curriculum - la dimensione ottimale di 100-150 KB.Se la dimensione è più ridotto.Il tempo speso per la decompressione, può causare irritazione del personale, soprattutto se ci saranno più candidati.
9. In sintesi, ci dovrebbe essere nessun errore - non ortografici - l'esistenza di tale non aggiungerà ai pro.
in modo da controllare tanto più in Word ha un controllo automatico del testo.
10. Volume curriculum non dovrebbe superare 1 pagina.Maximum - 2 pagine, ma deve essere ragionevole.
articoli Fonte: bposd.ru
