In certe situazioni, una persona giuridica non può continuare a funzionare nella forma in cui ha agito in precedenza, ma la necessità per la completa eliminazione, in cui dovrà avvenire la cancellazione dei dati dal registro, no.Il fatto è che la riorganizzazione della società in determinate situazioni, può essere il modo più appropriato e ragionevole.
notare che non è usato solo quando ci sono dei problemi, ma quando l'occasione per sviluppare il business, etc.
riorganizzazione aziendale si differenzia principalmente dall'eliminazione dal fatto che vi è un trasferimento di successione.Come è possibile?Dobbiamo partire dal fatto che la riorganizzazione della società è effettuata in diversi modi.Per capire l'essenza della questione dovrebbe prendere in considerazione ciascuno di essi.
Ltd. Riorganizzazione attraverso fusione
In questo caso, i doveri e diritti della stessa organizzazione completamente passare l'altro, la portata dei diritti e delle libertà che aumenta contemporaneamente.In poche parole, una società è scomparsa, mentre il secondo rimane in linea di principio lo stesso come era.Le ragioni sono molteplici.Può essere collegato e un'impresa è il debitore, e il fatto che i leader hanno deciso da soli di aderire qualcuno.
Ltd. Riorganizzazione attraverso fusione
fusione differisce di unirsi in primo luogo, in modo che essi cessano di esistere una volta che le due persone giuridiche, e invece c'è una nuova, cioè aziende semplicemente uniscono le loro doveri e diritti.
riorganizzazione aziendale assegnando
C'era una società e quindi - due.Con tutto questo rischio iniziale rimane la stessa come era, ma ha perso parte dei loro diritti e doveri.La nuova società, naturalmente, richiede la registrazione statale.
Ltd. Riorganizzazione per divisione
appare solo due aziende che richiedono la registrazione statale.Informazioni sulla organizzazione che esisteva in origine, vengono cancellati dal Registro di sistema (Entità).
Qui ci sono quattro modi o una varietà di riorganizzazione.Naturalmente, tutti loro passano con notifica obbligatoria delle autorità fiscali, i creditori, i fondi fuori bilancio, e così via.Particolare attenzione deve essere prestata ai creditori delle società riorganizzata.Creditori
devono essere preventivamente comunicati.Alla organizzazione, possono accettare i termini del creditore proposte e diventare la nuova società.Se non sono d'accordo con le modifiche, avete tutto il diritto di richiedere il rimborso anticipato.I problemi con i creditori può essere molto difficile e anche rallentare il processo di riorganizzazione.E 'importante agire con saggezza e tatto.Fondatori
possono ottenere nella riorganizzazione del capitale sociale della nuova società o vendere una quota esistente, prendere i soldi e fermare tra i fondatori di una particolare organizzazione.
Assistenza nella riorganizzazione avrà gli specialisti di "FINEC."Dovrei cercare di andare da soli questo complesso processo?No, il rischio non è nuovo valore.Allo stesso modo, i professionisti devono affrontare.
