Nel momento in cui cerca di lavoro hanno imparato a indovinare le risposte alle domande, prendere le prove, e persino controllare i loro gesti e la postura, scrittura a mano - che è l'unico criterio per giudicare la personalità del candidato.Il metodo di analisi della scrittura continua a guadagnare popolarità tra i reclutatori occidentali e domestici.Quali sono le qualità può essere calcolato con esso?E la scrittura distinto capo dello schiavo, e bugiardo - di un uomo onesto?
modo rapido e affidabile
Qual è il segreto della popolarità di grafica?
In primo luogo, che la scrittura è quasi impossibile da controllare, e, quindi, la competenza grafologica - il modo più obiettivo per valutare la personalità del candidato."Analisi grafica priva di soggettività e consente di esplorare le profondità delle motivazioni e bisogni della persona inconscio, - dice Olga Rahnina, direttore delle risorse umane di" Baltschug ".- I candidati non possono essere preparati in anticipo per i test, al fine di migliorare il vostro punteggio.Naturalmente, le persone - essendo adattabile, si sforza d'istinto per soddisfare le aspettative sociali e della scrittura a mano, come se il suo proprietario può tentare di deformarla, darà tutti i segreti del suo vero "io" ».
secondo luogo, questo metodo è molto facile da usare.Egli non ha affrontato disagi selezionatore e candidato - lo stress."Va inoltre notato la convenienza della procedura, in quanto questo tipo di valutazione non prende molto tempo della prova del candidato necessita solo di un campione della sua scrittura.Pertanto, diventa possibile analizzare anche da remoto ", - dice Olga Rahnina.
Cosa dirà scrittura?
Cosa significativi tratti del datore di lavoro del candidato possono essere identificati da una analisi grafologica?Modalità di grafica molto versatile e consente di esplorare l'identità del complesso ricorrente - fino al livello di QI e intelligenza emotiva.
è più importante quando l'assunzione di estirpare i candidati che sono inclini a comportamenti anti-sociali o malati mentali."Prima di tutto non vediamo grado di affidabilità sociale del richiedente, - dice l'esperto.- Secondo alcune caratteristiche della scrittura può rivelare un sacco di qualità anti-sociali, come la paura del fallimento e l'evitare di realizzazioni, di impulsi possessivi e la passione di acquisizione, l'accumulo, desiderio di potere, dispotica, l'eccellenza, la forza, l'aggressività, la crudeltà, l'ambizione, l'inganno, l'astuzia, manipolatori, et al. ".
poi grafologo guarda il riflesso nella scrittura delle qualità necessarie per ogni professionista."E 'anche obbligatorio, di diagnosticare la presenza di tratti di personalità socialmente desiderabili.Questa attenzione al raggiungimento degli obiettivi, l'assertività, l'efficienza, la sincerità, l'onestà, obiettività, la diversità, l'empatia, il livello di sviluppo della personalità, IQ, EQ », - dice Olga Rahnina.
definitiva, ciò che si troverà nel campione di specialista scrittura, a seconda delle esigenze di una particolare posizione."Naturalmente, non capiamo la scrittura a mano in grande dettaglio, come se fosse stato fatto da psicologi, guardiamo solo per la presenza delle competenze personali del candidato, che hanno dichiarato nelle posizioni di profilo," - sottolinea Olga Rahnina.
«Ad esempio, se il profilo del manager post superiore richiede doti di leadership, siamo impegnati nella loro definizione.Se un manager profilo per il personale richiede empatia per le persone e una qualità di comunicazione ben sviluppate, i candidati della scrittura a mano quindi è stimato per la presenza di queste caratteristiche "- dice l'esperto.
capo della scrittura a mano scrittura a mano manipolatore ...
Esso dovrebbe immediatamente informare: completa analisi grafica può essere effettuata solo specialisti.Approccio dilettante può alterare significativamente i risultati del colloquio."Leggi l'uomo dalla sua scrittura non è facile, ci vuole molto tempo per imparare e completamente," - sottolinea Olga Rahnina.
Nondimeno azioni esperti con noi alcuni dei loro segreti commerciali.Ciò si riflette sia nella scrittura di alcune qualità personali importanti:
Leadership .Leadership come Olga racconta Rahnina può essere identificato dai seguenti attributi scrittura:
- l'organizzazione strutturale del testo sulla pagina;
- scrittura a mano è veloce, il movimento vivente;
- la tendenza verso grandi dimensioni lettere, ampie pennellate, a volte impulsivo;- La pendenza della linea di scrittura o di sinistra;
- non completamente fuso scrittura a mano o completamente separato;
- l'estremità più stretta del campo o nessun campo, linee andare fino alla fine.
evitare responsabilità e risultati .Secondo l'esperto, segni grafici della scrittura di una persona, i risultati di evitare sono i seguenti:
- lettere con una tendenza a piccole dimensioni;
- scrittura a mano è lenta, quasi statica;
- pravonaklonnost o modificabili, pendenza volubile;
- la distanza tra parole o troppo strette o troppo grande;
- Alta fusione, come un uomo ha paura di prendere una penna dal foglio;
- lato destro del campo finito largo, in sostanza, non finì fino alla fine, o il vento;
- organizzazione del testo nello spazio carta potrebbe apparire disordinato, come porridge o artificialmente sottolineato in una cornice.
«Ma la cosa principale che non uno o due di questi segni da soli non misurano" schiavo "della persona, - dice l'esperto.- È necessario prendere in considerazione la totalità degli elementi dualismo e grafici, non solo a causa della presenza, ma anche sulla gravità degli elementi dipenderà l'interpretazione delle caratteristiche dell'individuo ".
Conflictness ."Se la scrittura assomiglia una massa intensivo continuo e apparente cattura dello spazio sul foglio, la distanza tra le righe è quasi nessun appendici inferiori delle lettere tagliato nella zona superiore della linea di fondo se le lettere sono taglienti, angolari, e spingono una forte (quasi strappa la carta), e l'intera scrittura illeggibile- prima di arrabbiato, aggressivo, infelice e irritabile persona, che può essere espressa in un forte conflitto, insensibilità verso gli altri, la rigidità e testardaggine "- avverte Olga Rahnina.
tendenza a manipolare .Come suggerito dal perito, "Se la scrittura sembra lettere illeggibili sono scritte in modo ambiguo, vi è una forte filiformi lettere tipo - che, prima di calligrafia evasiva, segreto e tendono a nascondere le loro vere intenzioni e pensieri non sono abituati ad andare ai loro obiettivi in modo aperto e diretto."
Che cosa è servito?
Come invitare il richiedente a passare l'analisi della scrittura?Come regola generale, l'offerta testato per scrivere il testo su qualsiasi argomento.Ma gli esperti sostengono che l'analisi grafica possono essere combinati con successo, per esempio, con il compito creativo, e prendere due piccioni con una fava.
Ecco i candidati superano il test offre Olga Rahnina:
«Prima, ho chiesto ai candidati di scrivere un saggio su un argomento arbitrario: il tempo libero, hobby, sogni, famiglia, se è assolutamente senza immaginazione - che la biografia.Ma di recente, dopo aver visitato i corsi di perfezionamento di Svetlana Ivanova, ho complicato il compito.Si prega di parafrasare il noto favola e offre una scelta di tre opzioni: Cenerentola, Cappuccetto Rosso e dei Tre Porcellini.In modo da ottenere due metodo di valutazione complementari: grafologica e metaforico (scrittura e l'installazione semantica).
Per esempio, nella fiaba di Cenerentola può essere determinata la posizione del candidato in questi casi:
1. Essere laboriosa, gentile, paziente e premiare la vostra vita.La felicità nella vita - un buon matrimonio.
2. La cosa principale - il tempo di lasciare la famiglia, dove ti fa male, e trovare la felicità.
3. Utilizzare sempre la possibilità di garantire che l'uso di tutte le possibilità.
Una favola su tre impostazioni maiali, come:..
1. Dobbiamo vivere insieme, t Per Vivere a parte male e si può ottenere nei guai.2. Non essere pigro - tutto andrà bene.
3. Dobbiamo aiutarci l'un l'altro, e non la sfortuna non è terribile.
posso dire che nel loro insieme, questi due metodi (analisi grafica e attività creativa) mi danno più di affidabili informazioni sul candidato: la sua presenza sulla natura di certe qualità, la sua motivazione profonda, i veri valori.Dopo tutto, selezioniamo personale, non solo nell'ambito degli obiettivi strategici attuali della società, ma anche per la sua missione e valori, in generale, un buon tempo lungo. "
Così, per la lista di vantaggi di grafica può aggiungere la compatibilità con altri lavori.Naturalmente, scrivere in nessun caso (anche nella selezione dei responsabili delle vendite) non può essere l'unico criterio di valutazione.Ma se avete bisogno di calcolare le qualità personali del candidato, il metodo di Graphic adatto, forse come nessun altro.
esempio analisi grafologica da Olga Rahninoy
orientamento professionale :
naturale orientamento alla sicurezza sociale: tutto ciò che riguarda l'istruzione e l'educazione.
meglio in grado di sviluppare nuovi settori di attività, l'avvio di nuovi progetti.Ha un approccio pratico e razionale il lavoro.Ha buone capacità organizzative, un forte senso del dovere e di responsabilità.
tipo Psico di I. Karnaukhov : appassionato.
motivazione intrinseca :
appello emotivo all'azione.Attrae una posizione di prestigio nella società, una promozione di successo.Ha bisogno di riconoscimento, l'attenzione e il rispetto degli altri.Caratteristiche
Generale : Livello
della persona media.L'orientamento sociale dell'individuo.Adattamento veloce, iniziativa.Pensare il sistema fornisce una stima in termini di etica (come / antipatia).Soggettivamente valutare le informazioni.Prende decisioni sotto l'effetto di simpatia, antipatia, ascoltando la propria e sentimenti altrui.
dimostra coraggio e di ottimismo, ma non nasconde da parte di persone i loro problemi, in cerca di simpatia e sostegno.
fa tutto ad un ritmo rapido.Non riesce a stare fermo, non può rilassarsi, non accettano di routine in giro e si precipita con entusiasmo verso nuovi traguardi.
facilmente eccitabile, e interamente nel potere delle proprie emozioni e passioni, inizia subito una nuova attività, ma il suo ardore si raffredda rapidamente.
Comunicazione :
essere comunicazione proattiva.Il leader comunicativo.E 'facile fare nuove amicizie, hanno una vasta cerchia di amici.
people-oriented, si sente l'atmosfera di altri.Gli piace di rendere servizi ad amici e colleghi, in particolare i suoi sforzi notati e apprezzati.Per motivi di buone relazioni è disposto a scendere a compromessi.
ha neverbalika espressiva: le espressioni facciali, gesti, posture, così come un sacco e dice con entusiasmo.
Contro: non considera le abitudini e le comodità di altri, nell'interesse della mente senza tanti complimenti viola di qualcun altro.La sua naturalezza e spontaneità nella comunicazione a volte viene a molestie.
Leadership : colpiti, ma sa come influenzare gli altri.Ha bisogno di valutazione da parte del bisogno di approvazione, in modo che non avrebbe insistito per il suo punto di vista e impone requisiti rigorosi.
Stressoustojchivost :
accumulo di negativo con il successivo rilascio.Cercando un po 'di tempo per controllare le proprie emozioni, ma non per molto.Salva una sensazione sgradevole, che soffre di non riconoscimento, non è certo, si sente inutile e abbandonato, cade in una profonda malinconia.
Editoriale : Autore righe scritte a mano situati sopra non sono al 100% pronto a concordare con la valutazione che gli ha dato il grafologo grafologo (per gli appassionati di precisione: con queste accuse è d'accordo al 62,5%).Forse il difetto di questo - la mancanza di contatto personale, nel quale l'esperto potrebbe fare una correzione l'aspetto, il comportamento e altri fattori.Per esempio, io sarei in grado di garantire che il soggetto non dice molto e non sempre con entusiasmo.Allo stesso tempo, è possibile che gli psicologi professionisti ritratto grafologica può dirci più di quanto sappiamo sul soggetto stesso.
Andrey Pavlyuchenko
articoli Fonte: rabota.ru
