Sempre più spesso, le offerte di lavoro si trova la frase "sotto-occupazione".Che cosa è, che cosa è l'essenza di una mezza giornata o una settimana?Vediamo l'ordine.
Secondo le informazioni, l'enciclopedia libera, tale occupazione è considerata incompleta, in cui una persona lavora meno il datore di lavoro del tempo (di solito meno di 30 ore alla settimana).Per esempio, quando cinque giorni stanno lavorando per 8 ore al giorno dalle nove alle cinque, e un uomo con un lavoro part-time può tornare a casa in tre o addirittura nelle ore del giorno.
Oltre part-time, vi è anche un part-time settimana lavorativa.Tutti gli stessi, non solo riduce il numero di ore e giorni.Invece di cinque dipendenti che lavorano quattro, tre o due giorni.
Infine, l'occupazione a tempo parziale può includere entrambe queste situazioni, per poi diminuire al tempo stesso e il giorno, e tutta l'intera settimana.Modalità di lavoro, in ogni caso, deve essere concordato tra il datore di lavoro e lavoratore.Ciò può accadere sia quando si entra in una nuova posizione, e, se esposte per qualche tempo.
In pratica, la situazione in cui un dipendente si chiede attivare o disattivare il suo lavoro part-time, tenendo conto della loro situazione personale: su singole credenze o inabilità al lavoro su un programma completo.Ma può essere nominato e la legge.Ad esempio, se si richiede una donna incinta, un dipendente allevare un bambino piccolo o la cura per un membro della famiglia malato.In alcuni casi, il lavoro part-time può essere una iniziativa del datore di lavoro - allora deve comunicare al lavoratore almeno otto settimane.
sottoccupazione a Mosca o in qualsiasi altra città non dovrebbero limitare i diritti dei lavoratori.Dipendenti che lavorano in un grafico, hanno ferie annuali durante il loro lavoro anche conteggiati nel esperienza di lavoro.La cartella di lavoro quel periodo di lavoro è fissato in maniera convenzionale.Inoltre, essi sono assegnati in base alla premio totale fornito e nei fine settimana.Il pagamento di tale attività non venga svolta secondo il programma di ore lavorate o secondo la produttività.
termine "sottoccupazione" non deve essere confuso con altre forme di lavoro comune - un programma gratuito.Ultimo implica la flessibilità dell'orario di lavoro, l'autoregolamentazione del l'inizio e la fine di una giornata intensa.In questo grafico è solo test obbligatori di determinato numero di ore per un determinato periodo - settimana, mese o giorno.
sottoccupazione o di lavoro con un programma gratuito cercano spesso per coloro che non vogliono lavorare "dall'inizio alla fine" per costruire la loro vita, in conformità con il piano di lavoro e di tutte le forze per investire in una carriera.Mi piacerebbe aggiungere che le giovani madri, studenti e tutti coloro che sono interessati a lavorare a Mosca, lavoro a tempo parziale possono non essere adatti.Forse si dovrebbe prestare attenzione allo scorrimento calendario parte in grado di fornire una maggiore libertà e la possibilità di auto-controllo.
