Forse tutti coloro che hanno mai affrontato nella ricerca di un lavoro, l'intervista ha dovuto rispondere a una domanda sulle sue qualifiche.Ed è giusto.Dopo tutto, il rapido sviluppo della società o le imprese hanno bisogno solo professionisti che conoscono le loro responsabilità e soddisfano in modo efficiente e secondo coscienza.A tal fine, ogni ufficio ha i propri requisiti di qualificazione specifici.
fine di giungere ad una considerazione più approfondita della questione, diamo alcune definizioni.La prima riguarda il termine "descrizione del lavoro."Questa descrizione è in forma estesa di dazi, gli obiettivi, la natura ei limiti della responsabilità per l'artista.Ma le qualifiche - una descrizione dei particolari di attività, sia fisica che intellettuale.Questi requisiti determinano l'azione precisa il dipendente che cosa deve fare, quali conoscenze hanno.Dovrebbe comprendere il significato di tutti i fattori e le ipotesi sui quali condotte qualsiasi valutazione.Secondo la lista dei doveri dei dipendenti, l'ufficio del personale prevede:
- di assunzione;
- definizione di norme;
- la promozione;
- valutare il grado di complessità del lavoro;
- dipendenti certificata;
- istruzione o di formazione.
Tuttavia, i requisiti di qualificazione può diventare un assistente, se il leader insiste sulla realizzazione dei lavori, che non è di competenza di uno specialista.In questo caso, la testa non sarà in grado di licenziare un dipendente o di ridurre il suo stipendio.È necessario tener conto del fatto che l'elenco delle responsabilità può variare nel tempo, in quanto la società migliorata, una nuova apparecchiatura e personale dazi rispettivamente, possono essere leggermente diversa.Qualifiche
necessari in qualsiasi lavoro.No professione non viene lasciato incustodito.Ad esempio, anche un ben definito posizioni del servizio civile.Essi sono chiaramente indicati dalla legge e si dividono in gruppi e categorie.Così, la categoria di posti per il Servizio Civile:
- responsabili delle varie agenzie, come la statale, regionale, esecutivo e altro;
- assistenti e consulenti che assistono dirigenti;
- specialisti, fornisce funzioni e compiti degli organi statali di base;
- fornisce ai professionisti che sono responsabili per mantenere l'attività degli organi statali di diversi punti di vista: finanziario, informazioni, affari, ecc
Un gruppo di posizioni sono suddivisi in alto, principale, portando, senior e junior.In ciascuna categoria, ci sono diversi gruppi.
Ma categorie di qualificazione degli insegnanti sono distribuiti in modo diverso.Pertanto, il livello determinato dalla cessione di una certa categoria.Per avere la prima categoria, è necessario:
- possiedono tecniche e tecnologie moderne nel campo dell'istruzione, nonché ad applicare attivamente tutte le competenze in pratica;
- di contribuire al miglioramento della qualità del processo educativo;
- hanno una stabile risultati positivi negli studenti.
Di conseguenza, per ottenere una categoria inferiore, è necessario disporre di un po 'meno di abilità.Requisiti di qualificazione
necessari in ogni campo, se si tratta di un servizio pubblico o l'istruzione.Ovunque della domanda da parte di professionisti e dipendenti di coscienza.
