Nel mondo professionale di oggi è una forte concorrenza.Dopo tutto, giudicate voi stessi: i laureati in alcuni Istituti speciali rilasciati in lotti - non solo decine, ma centinaia e migliaia.Qui solo trovare un impiego nella professione scelta, non tutti possono.Se guardiamo gli annunci di posti vacanti, la frase più frequente "richiede altamente qualificati."Di conseguenza, ci sono due modi di studiare il problema: il datore di lavoro deve imparare a trovare questi stessi esperti, e potenziale dipendente deve cercare di diventare un esperto in questo.
Quali sono i criteri per determinare quando una persona può dire che lui è un esperto altamente qualificato?In primo luogo, ovviamente, non solo una conoscenza approfondita delle nozioni di base - le profondità della professione.Cioè, l'esperto - qualcuno che conosce tutte le insidie, tutte le sottigliezze e le complessità della specialità, colui che sa come trattare con i potenziali problemi.Ciò significa che l'istruzione non può fare a meno.Qui ci sono solo l'istruzione non deve essere acquistato.Dopo uno specialista altamente qualificato può avere gravi lacune in materia di istruzione.E 'necessario stimolare gli studenti con i primi giorni di allenamento.
secondo luogo, professionale qualificato deve avere esperienza.In caso contrario, semplicemente non aveva alcun posto per acquisire questa qualifica.Di conseguenza, l'azione di lavoro che deve eseguire la prima volta.Naturalmente, tutti gli istituti di istruzione superiore e di formazione forniti pratica.Studenti, insegnanti e trascorrere didattica pratica, i medici - uno stage.Ma questo, tuttavia, è piccolo.Dopo tutto, il datore di lavoro è interessato a ottenere un "prodotto finito" - cioè, un dipendente per il quale non c'è bisogno di rifare il lavoro o di rispondere alle richieste di scarsa applicazione delle attività professionali.Per i potenziali dipendenti questo significa solo una cosa: uno specialista altamente qualificato, per diventare così, deve cominciare ad acquisire esperienza di lavoro il più presto possibile.Ora gli studenti minando abbastanza comuni e senior anni lavorano quasi tutti i sondaggi.Inizia a realizzare se stessi nella professione scelta può essere quasi tutte le età.Se vuoi diventare un traduttore - iniziare con piccoli ordini, con traduzioni di articoli "per me" - in modo che non solo hanno acquisito le competenze e acquisire nuove conoscenze, si crea anche il vostro portafoglio.
Se lo è, diciamo, un medico - una buona idea di lavorare infermieri proprio all'inizio di apprendimento.Lasciate che il lavoro di risanamento e di bassa retribuzione, ma aiuterà a imparare il mestiere di guaritore all'interno, fin dall'inizio, con l'elementare.
alta qualificazione deve costantemente evolversi.Quindi, non si deve perdere una sola opportunità per migliorare professionalmente.Preoccuparsi i futuri datori di lavoro offrono un continuo sviluppo dei propri dipendenti.Ma anche lo specialista deve interessarsi: lettura di letteratura professionale, frequentando seminari e workshop, partecipare a corsi di formazione supplementare.E, naturalmente, cercare di tenere il passo con l'attualità del settore.Senza la conoscenza di una lingua straniera non è inoltre necessario.Ma lo sforzo e lo sforzo pagherà profumatamente.Per professionisti altamente qualificati, i datori di lavoro sono disposti a combattere attivamente, offrendo loro le migliori condizioni per mantenere professionale.
