Nel nostro tempo, nello stato di ciascuna società solida deve avere una posizione tale da addetto stampa.Peso pubblico di tali specialisti è così importante che essi sono percepiti non solo come rappresentante della società.A volte, nella classifica dei personaggi politici si trovano portavoce di uno di loro.
accesso illimitato alle informazioni formale e non-pubblico dà il suo significato politico e circoli "di corte".Naturalmente, per ricevere tale status nel commerciale e nella sfera politica, ci vuole tempo, un grande desiderio e fortuna.
compiti tradizionali del lavoratore includono:
- collegamento con i servizi di informazione;
- preparazione delle informazioni per la pubblicazione sulla stampa (interviste, dichiarazioni, rapporti, comunicati stampa);
- organizzazione di conferenze, interviste;
- informare la gestione dell'interazione con i media;Organizzazione
- di ricerca sul lavoro dei media.
PR manager della società di solito controlla l'attività del segretario stampa, che è strettamente collabora con il capo della società e le teste di altre strutture della società.Addetto stampa - è, infatti, il secondo uomo dopo la testa (non sempre, ma in molte situazioni).
Questa segretaria, il cui lavoro si basa sull'interazione ufficiale con i media come un rappresentante della società.Deve sapere quasi tutto sul suo lavoro sulla lista dei prodotti, delle tecnologie di produzione e molto altro.Inoltre, questa persona deve essere in grado di citare le dichiarazioni del capo della società, come mettere gli accenti e di eliminare l'ambiguità di significato.Egli "non entra in tasca per la parola" sempre una domanda difficile da rispondere correttamente rappresentare la società in una luce favorevole.
importante come rappresentante della professione dovrebbe includere l'impegno per l'azienda.Un approccio creativo a qualsiasi situazione e la capacità di trovare soluzioni accettabili per i vari problemi sono anche momenti molto importante nel lavoro del servizio stampa.
chi è adatto per il lavoro?
In primo luogo, l'addetto stampa del futuro deve essere uno studioso.Avere una certa esperienza e la capacità di proteggere i segreti di qualcuno sono vantaggi pesanti.E 'anche importante credo privato coincide con la posizione del capo, perché la fiducia incondizionata - la base del lavoro di squadra.
In secondo luogo, le personalità isteriche non hanno nulla a che fare in una tale posizione, perché spesso è necessario praticare la tolleranza ed a seguire la catena di comando.
Dove trovarlo?
L'opzione migliore - per trovare il candidato tra i suoi conoscenti.Conoscente non ha paura di fidarsi di segreti.Un punto positivo di questa opzione - pre-consapevolezza delle qualità personali del richiedente, i suoi punti di forza e di debolezza.
anche una buona opzione è considerata l'occupazione di giornalisti di media locali.Ha stabilito contatti e conoscenze saranno utili in futuro.
Potete anche provare a trovare dipendenti attraverso agenzie di lavoro, la specializzazione è collegato con questa sfera.I datori di lavoro non devono pensare a candidati meritevoli e interviste di conduzione, perché renderà presso l'agenzia.Quest aziende portavoce saranno condotte hedhanterov fino a trovare il candidato perfetto.
