lavoro ideale è considerato un computer desk, piano che è di forma triangolare con un taglio nel mezzo di un semicerchio.
scrivania necessario scegliere con saggezza.Dopo
impiegato gode non solo il computer, ma spesso devono rivedere i documenti e di compilare moduli.
Così dovrebbe essere in grado di mettere sul tavolo tutto il necessario.
Ma mentre oggi tutto lo spazio ufficio è molto compatto.
deve essere collocato nella stessa stanza un sacco di gente.
Ciò significa che troppo spazio è pratico fornire dipendente.
e tavoli troppo ingombranti non sono necessari.
opzionale speso per tavoli regolabili, come deve essere sedia da ufficio regolabile.
E 'più economico e più pratico.
Ma tenga presente che l'altezza del tavolo dovrebbe essere di circa 70 a 75 centimetri.Cioè
piano di lavoro deve essere al centro del dipendente seduta addome.Attenzione
dovrebbe essere pagato e le profondità.
Questa profondità dovrebbe essere sufficiente a garantire che il monitor potrebbe essere al livello richiesto.
molto importante quando si sceglie un tavolo per tener conto della necessità di posizionare comodamente la tastiera e il mouse.Larghezza
dovrebbe essere sufficiente per essere in grado di gomiti pienamente sul tavolo, quando la tastiera è spinto indietro al monitor.
In conformità con i requisiti minimi della profondità di lavoro comfort del tavolo dovrebbe essere non meno di 35 - 40 centimetri.
del desktop, che può coprire la mano stringeva il gomito al corpo, è considerato vicino alla zona di lavoro.Area di lavoro
lunga è considerato zona a cui è impossibile raggiungere il braccio teso.
lavoro ideale è considerato un computer desk, piano che è di forma triangolare con un taglio nel mezzo di un semicerchio.
Questa forma consente conveniente installare il monitor nell'angolo della tavola, a giusta distanza dal personale faccia.
Una scomparsa sul pannello frontale - la soluzione perfetta per ospitare una tastiera e un mouse.
Che queste cose dovrebbero essere pagati la giusta attenzione.
Dopo tutto, se con competenza per costruire un luogo di lavoro, il dipendente sarà meno stanco e nervoso, e lui non ha bisogno di spendere tempo di lavoro prezioso per affrontare il problema del disagio.
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