misteriosa parola straniera "supervisore" è abbastanza comune nel titolo di lavoro.Che cosa è questa professione?Il suo nome deriva dal verbo inglese supervisionare - guardare, osservare, controllare, sorvegliare.
Supervisor - un junior manager o middle management: si obbedisce al gruppo, che è composto da dieci a quindici, almeno una ventina di persone.Diverse aziende sono responsabili del personale o freelance.Cosa fanno?
Conducono colloqui con nuovo personale per stabilire e mantenere un contatto personale con ciascuno dei suoi subordinati, controllare e valutare il loro lavoro, aiutandoli ad adattarsi alla squadra, formare e motivare un team, assegnare compiti e monitorare la loro tempestiva attuazione, valutare la qualità del lavoro, analizzarlarisultati e trasmettere informazioni sui loro superiori, nonché l'organizzazione di corsi di formazione e di fornire la formazione se stessi.Le autorità di vigilanza volte rispetto ai capireparto e supervisori, ma quest'ultimo - un operaio posizioni e supervisore - leader, anche se basso.Tuttavia, consente di acquisire esperienza pratica e la conoscenza in vari campi, imparare a prendere decisioni e gestire le persone.In futuro, tutto questo aiuta a salire la scala della carriera.
Quali abilità e caratteristiche necessarie per il lavoro?Supervisor - questo è soprattutto un organizzatore e controllore.Pertanto, è importante sviluppare la leadership e capacità di comunicazione, la conoscenza della psicologia umana, la capacità di vedere l'intera situazione e previsioni del suo sviluppo.La capacità di pianificare le loro azioni e gli altri, lo stress, di osservazione, di impegno e diligenza - le qualità che dovrebbe avere ogni supervisore.Ma non è tutto: è necessario comprendere a fondo le specificità delle attività che organizza, e tutte le sue sfumature.Così, come ogni moderna manager hanno bisogno di laurearsi.Supervisore dovrebbe essere dai 20 ai 40 anni, quindi lavorare esperienza è auspicabile ma non obbligatorio.
Quali sono le condizioni di lavoro?Supervisor - questo non è un impiegato.In commercio, si controlla spesso merchandiser e promotori.Nel primo caso, non solo riceve rapporti da subordinati, ma ha visitato punti vendita, impara a venduto merci, e assicura che sia correttamente disposto sugli scaffali.Supervisore Promotori anche reagito sul posto: monitora le proprie attività e di insegnare in modo più efficace influenzare il compratore.
Da questa natura itinerante lavoro, dalle ricorrenti in lei spesso richiedono la patente di guida e il veicolo personale.Tuttavia, la società in grado di fornire i carrelli di servizio ed il telefono mobile e utilizzando la propria tecnologia a compensare i costi.Se il controllo dei promotori e merchandiser comporta un viaggio intorno alla città, quindi, ad esempio, Drilling Supervisor - è un lavoro a turni.Supervisore
guadagna una media di $ 300-500 al mese.
