Sempre più spesso, le persone dichiarano la loro mancanza di volontà di lavorare.Alcuni categoricamente affermato: "In generale, io non voglio lavorare", parlare della loro insoddisfazione tipo di attività, l'assenza di prospettive di morale e materiale soddisfazione.Spesso le persone dire che non vogliono lavorare in linea di principio, indipendentemente da dove e da chi, e vogliono viaggiare, divertirsi.Tuttavia, sempre più persone aggiunge: "Io non voglio lavorare per suo zio", cioè, vi è la consapevolezza che il lavoro può essere divertente, ma se questo è il lavoro stesso.
Perché succede questo?Perché le persone rinunciare il loro lavoro?Questo può avere diverse cause.Molti semplicemente si stancano della routine trasporti, lavoro, dei trasporti, dormire e vivere tra gli intervalli brevi.Ad un certo punto, la gente comincia a pensare che essi vivono per lavorare se il lavoro - questo è il senso di tutta la vita.Certamente ci sono professioni in cui domina il lavoro, ma come regola, i rappresentanti delle professioni scelgono volontariamente.Il nostro paese è stato a lungo uno stereotipo che se non sei andato a studiare all'università subito dopo il liceo - sei un perdente, non ha trovato un lavoro dopo la laurea - un perdente, troppo, non ha funzionato - un fannullone.Tanti, molti laureati delle scuole superiori, avendo finito la scuola, hanno cercato di fare almeno qualche parte, in realtà non capire ciò che vogliono e ciò che sono interessati.Di conseguenza, non è sorprendente che le strade marcia folle, dichiarando: ". Io non voglio lavorare"Fortunatamente, negli ultimi anni, questa tradizione dannoso si ritirò e la gente è più consapevole approccio alla scelta delle professioni, c'è la speranza che la prossima generazione di professionisti sarà più positivo.
Un'altra causa molto comune - una mancanza di motivazione.A dire il vero, perché lavorare?La gente non capisce perché lo fanno, sia per motivi di denaro, o semplicemente non per sedersi a casa, ma sicuramente non per l'amore per l'arte.Tuttavia, a volte accade quando una persona ha raggiunto un certo livello di abilità in un certo tipo di attività e vede opportunità di ulteriore crescita e sviluppo, diventa semplicemente noioso.Io non voglio lavorare - il rifiuto di cambiare qualcosa, piuttosto che rivedere i loro interessi e capacità.Ciò può essere causato dalla paura di essere abbastanza successo nella nuova sessione.
C'è una categoria di persone che amano lavorare in linea di principio, ma che non richiede la presenza in ufficio dalle 9 a 5. "Io non voglio lavorare in ufficio!"- E 'quello che abbiamo sentito da loro.Questo fenomeno sta diventando sempre più comune, ora che la gamma di posti di lavoro freelance si è ampliato, e, in generale, quando la gente ha imparato che non ci freelance.Tuttavia, va notato che non tutti sono opposti in ufficio.Il primo ufficio ufficio conflitto, e se siete deluso in un luogo di lavoro, non necessariamente che sia avrà esito negativo.Inoltre, molti sono impressionati dall'idea che sono in attesa di un lavoro privato, a loro piace lavorare con i colleghi, sanno quanto permesso dal lavoro (al contrario di un libero professionista che allucinato cercando di notte urgente completare il progetto, che doveva passareIeri).D'altra parte, ci sono un sacco di vantaggi di freelance: l'uomo stesso sta progettando la vostra giornata, in grado di controllare il volume di lavoro in arrivo per organizzare una vacanza non pianificata, un approccio dipende interamente dalla sua capacità di lavorare, talenti e desideri.
Ci sono ragioni che sono indipendenti dalle persone stesse.Spesso diciamo: "Io non voglio lavorare" come emotivamente e psicologicamente esausto in un determinato campo.In psicologia questo è chiamato burnout.Questo si verifica spesso nelle professioni che richiedono un intenso contatto con gli esseri umani.Ad un certo punto, una persona perde improvvisamente interesse per tutto al lavoro in quanto tale, ai colleghi, forse si sente irritato e infastidito.A volte, coinvolti in queste emozioni, una persona va a lavorare, richiede una minima contatto umano.Per evitare un tale esito, gli psicologi consigliano di cambiare il loro posto di lavoro o tipo di attività ogni 7 anni, e nel caso delle professioni che richiedono che lavorano con le persone - ogni 4 anni.
