Intelligente sycophant - è estremamente pericoloso

Quasi ogni squadra ha un dipendente che si trova in un conto speciale presso le autorità.Il tono della sua conversazione con il capo di una speciale e riservata, può influenzare l'accordo desiderato nella sua anima e dare l'impressione di fedeltà personale, così come le esperienze del risultato di tutta la squadra ", sotto la guida saggia."La caratteristica principale, che ha un sicofante, è la capacità di evocare simpatia di un superiore.

primo segno furtivi

dipendenti ordinaria sono di solito solo cercando di eseguire le istruzioni del loro business, nella convinzione che questo da solo è sufficiente per il successo la crescita professionale e di carriera.Ma non tutti sono contenti con un lungo e difficile cammino del genere.Ci sono alcune somiglianze, che è facile riconoscere la vera sicofante.Questa è principalmente la vicinanza alle autorità, non in un senso figurato o spirituale, ma in modo molto reale.La possibilità che gli altri dipendenti abbastanza danno del ghiaccio, parlando del più alto grado di simpatia per il direttore o il direttore generale, non è molto alta.L'espressione di lealtà richiede la massima chiarezza.Si consiglia di essere sempre lì per la cattura di ogni parola, di guardare in bocca (in senso letterale) e subito per mostrare il sostegno e incoraggiamento.

altri segni esterni di servile secondo lungometraggio

, che ha un vero virtuoso e un leccapiedi, è una buona memoria per le date.Compleanno cuoco, l'anniversario della sua entrata in carica, il nome di sua moglie e di altre tappe gloriose biografie caro leader non deve passare inosservato.In alcuni casi, i collaboratori sono invitati a circuito integrato in un dono modesta che, allo stesso tempo, tuttavia, può essere costoso.Perché il capo di qualche roba a buon mercato?

Anche la postura e la postura dovrebbero esprimere sottomissione.Succede che la crescita a basse capo, e nascosto si cerca di compensare piegando un abile indietro, diventa come di seguito.

scopo di spione

Ma tutti segni esteriori.La caratteristica principale del santo prima che le autorità è quello lo scopo per cui e diretto tutti i suoi sforzi, vale a dire la riluttanza a lavorare.A tal fine, e ha fatto tutta la preparazione, per il completamento di ogni caso, il rapporto non poteva esecutore diretto e sicofante intelligente, il valore di input di lavoro è discreto, ma molto esagerate da solo.Se

chef - persone con una mentalità, l'adulazione agisce solo molto approssimativa.Assottigliamento sottolineare i suoi meriti, egli semplicemente non capisce.Tuttavia, anche qui ci sono forature.Elogio eccessivo di alcune funzioni, anche, ovviamente, non è leader forte, può essere percepito come un insulto e provocare una reazione con tutte le buone intenzioni.

servile come arte

infatti, difficile da accontentare i suoi superiori, il processo è abbastanza tempo.Inoltre, non tutti sono di appoggio dei leader alle lusinghe lordo.Spesso necessario su uno sneak notevole conoscenza della natura umana, la psicologia e la possibilità di navigare le caratteristiche personali dei singoli individui.In nessun caso non può lasciare che il capo si rese conto che per lui "aspirare", quindi anche con uno scopo specifico.Altruismo, la gioia di lavorare con un uomo meraviglioso, che è come la testa, specialmente se combinata con i complimenti sottili.Dopo tutto, tutti bello sentire dalla bocca di qualcun altro quello che pensa di se stesso in segreto, ma per leggere i pensieri degli altri, richiede una visione straordinaria.

capacità altrettanto magistrale di giocare sulle debolezze della testa è raro, ma un simile talento garantisce praticamente una carriera prosperosa con il minimo sforzo.Questo santo ha tutte le possibilità per diventare l'eminenza grigia e gradualmente usurpare il diritto di adottare decisioni di gestione."Wag the Dog" - che definiscono questa situazione.

Fortunatamente, Santi raramente talento.La maggior parte delle volte è incompetente e pigro, che aspirano a una cosa: a lavorare il meno possibile per ottenere il massimo beneficio.I colleghi non piace a lui, e comunemente indicato come parole grossolane che terminano con "-Lisa" o scegli un altro sinonimo altrettanto offensivo.Sneak tacere e irta di speranza per ottenere anche con tutti quelli dopo raggiunge la fase successiva del carriera.Per fortuna, questo non è sempre un sogno che si avvera.