comporre riprende, molti cercatori di lavoro hanno difficoltà di fronte alle colonne "qualità personali".Tra le risposte più frequenti si trovano qui -. "Comunicare", "responsabilità", "dovere", e così via N. Va notato che si tratta di nulla di specifico circa la persona non dice, anzi, è una risposta socialmente desiderabile.
maggior parte dei candidati completano questo grafico sono iscritti qui di solito è un insieme standard di qualità che, a loro parere, dovrebbe avere un dipendente medio.Altri considerano queste informazioni superflue e non scrivere nulla.Tuttavia, è opportuno notare che la fornitura corretta e competente di queste informazioni possono aiutare a garantire che il datore di lavoro è il proprietario sceglie questa sintesi.
scrivere qualità personali in questo documento deve essere.Allo stesso tempo, non allontanarsi con luoghi comuni, e notando la loro individualità.Alcune aziende sono alla ricerca di dipendenti che possiedono tutte le certe qualità che indicano che in questa colonna.Ad esempio, la carica di segretario o venditore di beni di classe "di lusso" preferiscono scegliere le ragazze con il modello sembra, ei revisori dei conti deve caratterizzare l'onestà e la responsabilità.In tali casi, sostenendo il posto, sicuro indicare le seguenti caratteristiche, se presente.Se una persona manifesta, nelle sintesi delle qualità personali, sostenendo qualsiasi posizione particolare, vale la pena sottolineare le qualità che sono necessarie per questa professione.Ad esempio, un responsabile delle vendite si raccomanda di osservare le conoscenze e la comunicazione delle tecniche di comunicazione.Per alcune altre posizioni, come commercialisti, questa qualità è opzionale.
Non abusare delle parole sconosciute il cui significato non è sempre chiaro al richiedente.Inoltre, non è consigliabile parlare delle qualità che una persona può difficilmente applicare a se stessi.Ad esempio, sottolineano il dipendente assume la volontà di situazioni dove è necessario per mostrare tutta la sua compostezza.Va notato che è una forza non a tutti.Inoltre, la struttura come "facile da imparare" Non c'è bisogno di scrivere al richiedente più di 40, perché in quel momento era possibile imparare qualcosa, è necessaria la facilità di acquisire conoscenze, per lo più da lavoratori inesperti.
sono errori standard ottenuti nel curriculum preparazione, - trasferimento di qualità del campione.Molti datori di lavoro rischiano di non badare a un tale profilo non è diverso dagli altri.Ma troppo portato via freestyle non è raccomandato.Frasi come "portano fortuna", "Mi piace scherzi, spiritoso", è improbabile che siano appropriate qui.Il ripieno originale del documento, ad esempio, in forma poetica, può essere fatto se si stanno applicando per una posizione in cui la creatività è importante.
particolare attenzione alla voce "qualità personali" sono invitati a dare agli inizi di una carriera, quando il richiedente non dispone già di successi e meriti speciali, che gli fornirà un lavoro.Se la stringa mette in difficoltà per il lavoro del compilatore, è possibile ottenere aiuto con le agenzie di lavoro, riempirà da soli.
Quando alla ricerca di un posto di lavoro sono importanti qualità personali.Riassunto ti dà l'opportunità di far loro conoscere il capo futuro.Pertanto, in questo documento, e vi è un grafico del genere.Se correttamente e con competenza da fare, può dare un enorme vantaggio rispetto ai suoi concorrenti al richiedente.E 'importante ricordare che il datore di lavoro non è interessato a hobby, interessi o caratteristiche simili di un futuro dipendente.Si presterà attenzione solo per le informazioni relative alla futura posizione del dipendente.Così si dovrebbe essere qui per celebrare il breve e solo quelle qualità che saranno necessarie più avanti.
