Chi di noi non sogna di una brillante carriera?Rendono - significa aumentare il loro status sociale, hanno un reddito elevato stabile, e un aumento nei loro occhi e agli occhi degli altri.Per una carriera di successo richiede determinate condizioni e qualità personali e che sono possibili.
Innanzitutto, comprendere quali condizioni sono necessari per questo.Prima di tutto bisogna capire se il vostro possibile carriera nell'organizzazione.Spesso diventa un problema, perché alcuni dei posti di carriera non è fornito.Ad esempio, se si lavora l'amministratore di sistema per l'organizzazione del commercio, la speranza non c'è troppo di tutto, tranne che per la posizione del dipartimento IT-capo, ma che si tratti?Lo sviluppo della carriera è possibile solo in ditte specializzate, e, di conseguenza, si dovrebbe cercare di entrare in tale.Ci sono, naturalmente, la possibilità di trovare un'altra posizione all'interno dell'organizzazione, ma comporterà la padronanza di nuove competenze, o meglio, una riqualificazione completa.In alcuni casi ciò è giustificato, e spesso le persone che lavorano o driver di corriere ricevere istruzione specializzata e agire nello staff dei collaboratori qualificati.Lo stesso vale per responsabili di uffici e segretarie.
proposito, è molto più facile da implementare lo sviluppo di carriera all'interno di una organizzazione, per cui è spesso molto più consigliabile non correre alla ricerca di salari più alti o posizioni migliori in aziende diverse, e in attesa dietro le quinte in uno, tanto più con l'aumento del numero di posti di lavoronella cartella di lavoro e la crescente diffidenza dei potenziali datori di lavoro.
corso, cercando di prendere sul posto di lavoro di personale altamente qualificato e professionisti competenti in grado di essere molto, quindi è importante essere notato da parte delle autorità, ma questo non significa necessariamente sempre filatura di fronte ai dirigenti, ma anche a sedersi all'ombra per tutto il tempo, troppo, non vale la pena.Non dovrebbe tranquillamente godersi il suo successo da solo, e un dominio di massa fare.Naturalmente, la cosa principale - non esagerare, è meglio concentrarsi sui risultati più significativi, importanti per l'intera azienda.Se credi che è possibile gestire, gestire il caso più critico, e non sarà solo attirare l'attenzione su se stessi, ma si zarekomenduete come esperto responsabile e competente, che ha fatto molto per la società - questo è la via più breve verso il successo.Comunicazione personale
con le autorità per comportarsi correttamente, per dare spiegazioni e commenti sono preziosi il loro lavoro non è certamente primitiva, altrimenti si pensa a ciò che si sottovaluti la capacità mentale di gestione - in breve, per mostrare le loro abilità al massimo.Non interferire, e il relativo umorismo sottile in quantità strettamente dosate - contribuirà a rendere il rapporto un po 'più informale e suscitare simpatia.
gioca un ruolo importante e immagine.Naturalmente, deve essere perfetto, ma c'è un altro trucco: spesso i padroni, come quelli che lo amano, ma dovrebbe essere fatto con delicatezza e non diventare una copia esatta - sarà solo causare sfiducia, ma per dimostrare che, per esempio, sicome lo stesso colore o lo stesso produttore di abbigliamento ad avere un senso.
Ora circa qualità personali: non è un segreto che la carriera è sempre più e, quindi, una posizione di gestione, cosa vuoi di leadership.Purtroppo, non ci sono tutti, ma possiamo cercare di svilupparle.Per questo ci sono una formazione specifica e letteratura.Naturalmente, devono anche essere disciplinati, decente, uomo esecutivo e perfetto e facile da far fronte alle loro responsabilità, mettendo in chiaro agli altri che sono cresciuti dal suo lavoro e meritano di più.
