"I sette pilastri del successo" di Stephen R. Covey

Ognuno nella sua vita impegnata a qualcosa.Alcuni hanno tutte le svolte, e diventano di successo, ben noto.Altri - no, e che stanno cercando la causa del loro fallimento nelle circostanze esterne o altro.Perché accade, spiega Stephen Covey."I sette pilastri del successo" - un libro che aiuta le persone.

L'autore

grande importanza nella vita di molte persone provenienti da tutta la terra ha giocato americano Stephen R. Covey.Libri su crescita personale scritto da questo autore, li hanno aiutati a vedere il mondo e se stessi occhi completamente diversi.È conosciuto nel campo della formazione direzione, gestione e altri aspetti della vita di auto-perfezionamento.È autore di molti libri sul tema.

libri popolari

pubblicazione "I sette pilastri del successo", secondo la rivista "Time", nel 2011, è diventato uno dei 25 migliori libri sulla gestione. E 'pubblicata in settantatre paesi in trentotto lingue. Il mondo primaHo visto il prodotto nel 1989.

Il contenuto

Il libro serviva un approccio sistematico per la fissazione di obiettivi sulla base di priorità nella vita dell'uomo. L'autore dà raccomandazioni per il raggiungimento previsto. Inoltre, stiamo parlando di come cambiare il modo di auto-miglioramento. Essa si concentra sullaquali cambiamenti richiedono duro lavoro e di tempo Il libro insegna relazioni efficaci nella comunità ea casa, nonché le competenze per gestire con successo se stessi In generale, "I sette pilastri del successo" -... una guida per coloro che sono disposti a cambiare e diventare migliori



Che cosa è necessario fare per avere successo (dal libro "Le sette abitudini della gente altamente efficace»)

responsabilità 1. Prendere per ciò che accade a voi sopra.Ammetterlo - in tutto ciò che accade intorno a voi (buoni e cattivi) si sono colpevoli.Essere il creatore del tuo destino.
2. Prima di iniziare a fare qualcosa, decidere dove si sta andando, qual è il vostro obiettivo finale.Disegnare un quadro nella vostra mente di ciò che si vuole ottenere un risultato.
3. Primo fare ciò che è più importante.Anche se i termini stanno soffrendo, non tardare caso importante per "dopo", così come "dopo" non può mai venire.
4. Procedere come nel loro stesso interesse e gli interessi degli altri.Poi la gente vorrà trattare con voi più di una volta.Ed è nel vostro interesse.
5. Imparare a capire le altre persone, allora si sarà capito.Se le opinioni sono diverse, gentilmente chiedere la questione di ciò che una persona non piaceva e come vede la soluzione al problema.

6. Trova gli aderenti.Questo vi porterà alla meta.Insieme ad altri, si può fare molto di più.

7. Non interrompere il cammino di auto-miglioramento.Questo vale per tutti gli aspetti del vostro sviluppo: spirituali, fisiche, emotive e sociali.

Conclusione

libro "I sette pilastri del successo" definisce le verità che sono ben noti ai più.Ma la lettura delle opere dell'autore, o molti altri nulla.Per ottenere l'effetto desiderato, è necessario lavorare in pratica ciò che è raccomandato dagli esperti di crescita personale.Difficile, ma non impossibile.Se il bersaglio è in piedi e voi - un uomo forte, leggere, agire e avere successo.