Se il lavoro precedente che non ti piace in termini di salari, il volume dei compiti o condizioni di lavoro, dovrebbe pensare a trovare un nuovo posto.Che cosa dovrebbe essere fatto prima di scrivere una dichiarazione sul licenziamento?Come correttamente per ottenerlo?
Prima di andare al vecchio posto, è di camminare intorno e cercare un nuovo colloqui di lavoro.Se non lo fai, non puoi passare un mese senza un posto di lavoro, non è il fatto che esiste la posizione dei vostri sogni in una sola volta.Inoltre, i datori di lavoro sono molto più probabili candidati stanno prendendo in considerazione l'esecuzione dei candidati rispetto a quelli che hanno già in pensione.Il fatto è che quando una persona lascia il posto precedente, anche del costo del lavoro e la voce "in proprio", c'è una possibilità che per qualche ragione, "chiesto" di lasciare.E quando l'intervista tratta di gestire un candidato dimostra che egli è solo in cerca di una vita migliore.
Quando viene trovato un nuovo posto di lavoro, è possibile segnalarlo ai suoi superiori.Lo svantaggio è che per legge, il dipendente è tenuto a lavorare nello stesso luogo di 14 giorni, e non il fatto che un tale ritardo piacerà nuovo datore di lavoro.Pertanto, prima di applicare per un licenziamento, dovrebbe specificare in anticipo la questione con il vostro superiore.Forse, se si dispone di un buon atteggiamento e un forte bisogno di nuovo dipendente non gli permetterà di lasciare senza lavoro o ridurlo a un paio di giorni.Se non si riesce a mettersi d'accordo su questo tema prima di applicare per un licenziamento - senza via d'uscita, dovrà adempiere richiesto dalla legge oggi.Tuttavia, se si prende in questo periodo l'ospedale, andare a lavorare non è necessario.
Come scrivere una lettera di dimissioni?E 'scritto in forma libera.Tipicamente, il testo espresso il desiderio di smettere, scrivere la data di partenza prevista, e, in rari casi, la causa del licenziamento.Dal momento che questo è quello di stare attenti.Naturalmente, a volte si vuole fare una dichiarazione che tutto bollente sotto la doccia, di cui lamentarsi colleghi incurante detto che la causa del licenziamento è stata ritardo regolare dopo il lavoro o Head-tiranno.Tuttavia è meglio astenersi da dichiarazioni simili nel testo della dichiarazione.Il destino può giocare uno scherzo crudele.E 'possibile che un nuovo lavoro non è complicato e devo tornare al vecchio posto.In alternativa, in futuro, si possono incontrare in un lavoro con gli ex colleghi, che hanno iniziato la voce della vostra natura scandalosa.Qualunque cosa fosse, a litigare con i colleghi prima di applicare per un licenziamento e lavorare le ultime 2 settimane, non è necessario.
il modo in quali casi è possibile tornare alla posizione originale?Se si dovesse scrivere un'applicazione per conto proprio, è possibile ritirare la dichiarazione contatore in qualsiasi momento durante quelle due settimane.Tuttavia, ci sono due eccezioni.In primo luogo - se una persona è andato in vacanza prima del licenziamento, e il secondo - se ha trovato un sostituto, e nuovo dipendente creati o emessi documento appropriato.
Ecco un esempio di come scrivere una dichiarazione sul licenziamento.In alto a destra del foglio indicano dal quale e al quale il documento è scritto: nome e la posizione.In basso, al centro, va direttamente al "Prospetto" voce, e poi - il testo: "Ti prego, licenziare 2013/01/21 a sua richiesta e risolvere il contratto di lavoro sul 19.11.2012 con il numero XXX".Qui di seguito - la firma e il nome e la data completa.Come regola generale, una tale formulazione è sufficiente, ma se si desidera che il motivo della sua partenza può essere spiegato in un colloquio personale.Applicazione
per il licenziamento del datore di lavoro ha il diritto di prendere.Tuttavia, nella vita tutto può accadere - se il lavoro di Abramo, e il dipendente era in procinto di partire per un nuovo lavoro quando tutti gli altri in vacanza e nessuno a lavorare, il capo può rifiutare di firmare questa dichiarazione, o addirittura romperlo con aria di sfida.L'unica soluzione in questo caso - per inviare la domanda per posta raccomandata.Il direttore segretaria o l'ufficio saranno costretti a registrarsi e firmare la ricevuta.
