Il fatto che un tale conflitto, tutti hanno un'idea.Ognuno si trova ad affrontare una situazione di rapporti tesi con altre persone.I conflitti sociali - un concetto che caratterizza la rispettiva situazione di contraddizioni acute.Con questo peggioramento delle relazioni contrastanti interessi, credenze, a causa di vari motivi.Vediamo quali sono gli ingredienti, i tipi e le funzioni dei conflitti sociali.
Concetto e tipi di conflitti sociali conflitto
sociale contiene sempre il momento della collisione, t. E. C'è qualche disaccordo, conflitto di interessi, le posizioni delle parti.Opinioni opposte sono oggetto di conflitto - parti in guerra.Esse mirano a superare il conflitto in un modo o nell'altro, ogni lato vuole impedire l'altro a realizzare i propri interessi.La nozione di conflitto in psicologia sociale non si limita ai gruppi sociali.A seconda del soggetto dei conflitti isolate:
- intrapersonale;
- interpersonale;
- intergruppo.
anche incluso nel concetto di conflitti sociali, contenuti interni, rispetto ai quali le contraddizioni possono essere razionale ed emotivo.Nel primo caso, il confronto si basa sul ragionevole.Di solito colpisce la trasformazione delle strutture sociali e amministrative, così come la libertà di interazione culturale inutili.Conflitti emotivi sono caratterizzati da una forte aspetto affettivo, spesso aggressività e il trasferimento di risposte adeguate ai soggetti.Questo conflitto è risolto più difficile, t. Per. Occupiamo anche di personale e difficilmente può essere risolto con mezzi razionali.
Intergruppo conflitto sociale: il concetto e la funzione di psicologia
sociale esamina principalmente conflitti inter-gruppo, che possono essere suddivisi in:
- socio-economico;
- etnica;
- etnica;
- ideologica;Politica
- ;
- religiosa;Militare
- .
Ogni conflitto ha un flusso dinamico, in conformità con gli scontri inter-gruppo può verificarsi spontaneamente in programma a breve termine oa lungo termine, sono gestiti e non gestiti, provocare o iniziativa.Conflitti
non possono essere visualizzati solo dal punto di vista negativo.Funzione positiva è quello di accelerare il processo di auto-consapevolezza, l'approvazione di certi valori, lo scarico di tensione emotiva, e così via. D. conflitto sociale indica un problema da risolvere, che non può semplicemente chiudere gli occhi.Così, la collisione contribuisce alla regolazione dei rapporti sociali.
via d'uscita alla situazione di conflitto
Come può risolvere i conflitti sociali?Il concetto di una via d'uscita di esse è caratterizzata dalla fine del confronto tra diversi metodi.Allocare: concorrenza
- - difendere le sue convinzioni fino all'ultimo;
- dispositivo - prendendo il punto di vista di qualcun altro, a scapito del suo;
- evasione - il ritiro dal conflitto con qualsiasi mezzo;
- compromesso - la volontà di fare concessioni per risolvere la situazione;Cooperazione
- - per trovare una soluzione che soddisfi gli interessi di tutte le parti in conflitto.
secondo metodo è il più costruttivo e desiderabile.
