Prenota del 70.

attraverso 70 ha lo scopo di riassumere tutti i dati sulla retribuzione dei dipendenti.Esso tiene conto bonus vari, indennità, registra le operazioni per il rilascio delle pensioni, così come il pagamento dei profitti dai titoli della società.In questa pubblicazione, il lettore imparerà un sacco di informazioni interessanti sui voce "Pagamenti per il personale in materia di retribuzione," la sua corrispondenza, l'equilibrio, e aiutano a padroneggiare gli esempi del materiale.

si riflette 70 prestito prestito

conti 70 "regolamenti con i dipendenti sui salari" ha fissato i seguenti operazioni:

• dipendenti sui salari;Somme
• maturati debita forma una riserva per ferie pagate (D96 / K70);La valutazione
• dei contributi attraverso trasferimenti al fondo di protezione sociale dei cittadini e di altri importi simili (D69 / K70);Guadagni
• derivanti dalla partecipazione al capitale della società (D84 / K70).Conto

Debito 70

70 tramite addebito riflette il denaro versato, che possono includere i benefici, bonus, stipendi e redditi da investimenti in capitale di rischio.Questo tiene conto di pagamenti di imposte di ritenzione documentazione esecutiva e altro.Implementato fissando importi monetari maturate e non pagate in un certo tempo a causa di assenza del destinatario (D70 / K76.3).Il conto analitico in esame i conti mantenuta per ogni dipendente dell'organizzazione.

Corrispondenza debito

da 70 "Pagamenti a personale in pay" debito interagire con i seguenti account:

• "Cash" (50);
• "conti di regolamento" (51);
• "conti valuta" (52);
• "conto bancario speciale" (55);
• "Calcoli di imposte e tasse" (68);
• "Calcoli sulla sicurezza sociale e il benessere" (69);
• "Payroll" (71);
• "Insediamenti con il personale di altre operazioni" (73);
• "insediamenti con vari debitori e creditori" (76);"Insediamenti intra-organizzative"
• (79);
• "La carenza e la perdita dai danni dei valori" (94).

esempio di transazioni commerciali

per capire meglio ciò che può essere formato utilizzando il 70, il cablaggio deve avere familiarità con alcuni esempi.

Corrispondenza prestito

di conti70 interagisce prestano i seguenti punteggi:

• "Investimenti in immobilizzazioni" (08);
• "produzione primaria" (20);
• "costi di produzione" (25);
• "costi economici" (26);
• "industrie di servizi e l'economia" (29);
• "Le spese di vendita" (44);
• "Calcoli sulla sicurezza sociale e il benessere" (69);
• "insediamenti con vari debitori e creditori" (76);"Insediamenti intra-organizzative"
• (79);
• "Il matrimonio nella produzione" (28);
• "Utili (perdite)" (84);
• "Altri proventi e oneri" (91);
• "Accantonamenti per rischi" (96);
• "Risconti attivi" (97);
• "Utili e perdite" (99).

Esempi di transazioni commerciali sul

La prassi contabile utilizzato da 70 diversi casi.Nella tabella è considerata una parte di essi.

Nella maggior parte dei casi, il saldo del conto e del credito 70è debito della società per il personale.La struttura, in generale, da un passivo e si riflette nella relativa sezione del bilancio.Tuttavia, in pratica vi sono situazioni in cui anticipo contante è maggiore dello stipendio aggiunto per mese.Questo può essere il risultato di una confluenza di particolari circostanze o errori di calcolo (calcolo inesatto e il trasferimento dello stipendio), allora il dipendente sarà tenuto a restituire il denaro e il saldo dei fondi è registrato in dare.

sistema personale Calcolo libro paga 1C

calcolare correttamente pagato nel programma "1C: Stipendio e personale" può essere oggetto di una specifica posizione sequenza di tutti i dati richiesti nel database informazioni.I risultati dei calcoli vengono inseriti nel regolamento e del libro paga.Alcune organizzazioni offrono uno stipendio per il conto cassa garantisce prescritto per ciascun lavoratore.Per evitare errori, gli utenti di 1C si consiglia di contare tutti i numeri dei fogli di calcolo, e dare i soldi per i documenti richiesti.

per busta paga nel programma 1C è necessario aprire il menu "Report" e selezionare la voce appropriata.Il documento può rendere l'intera azienda o una particolare divisione, come pure un gruppo di dipendenti.L'ordine si riflette nei dati foglio di calcolo:

1. pongono il numero di serie della registrazione nella colonna №1.
2. Nelle colonne №2-5 immettere le informazioni relative al dipendente.Lo si può vedere nella sezione "Riferimenti" (numero dipendente, cognome e iniziali, titolo o professione, la dimensione del tasso o stipendio tariffaria).
3. In base alla classifica di dati della colonna №6 registrato sul numero di giorni effettivamente lavorate nel periodo, e №7 - ha lavorato nel weekend e vacanze.
4. Visualizza le informazioni sulle spese per il mese corrente per tipo di pagamento (sezione №8-12), così come il calcolo degli importi trattenute.
5. Colonna №13 mettere l'ammontare dell'imposta dovuta in questo mese.
6. inserire i dati su altre detrazioni dagli stipendi dei lavoratori (colonna №14):. Il rimborso del prestito, alimenti, quote sindacali e così via D.
7. colonna №15 riassume.
8. colonna №16 mostra debito (dipendente debiti) della società sui risultati dei calcoli precedenti.
9. Se c'è una differenza tra i risultati del Conte №12 e №15, è mostrato nella colonna №18 «L'importo da pagare."

L'articolo è stato discusso in dettaglio da 70 "regolamenti con i dipendenti sui salari."Conoscendolo soprattutto giovani professionisti saranno in grado di svolgere adeguatamente le transazioni finanziarie necessarie.