emergere di gravi conseguenze economiche e sociali della disoccupazione hanno portato alla necessità di un intervento dello Stato nella sfera del lavoro.A causa di questo, è stato possibile modificare il rapporto di lavoro, per trascorrere la loro regolamentazione e limitare la libertà delle forze di mercato.Come elemento, crea un potente regolamentazione legale dello stato del mercato del lavoro, con il quale regola i rapporti di lavoro (ore, la procedura di assunzione e il licenziamento di lavoro, la concessione di giorni di riposo, etc.) a livello internazionale e nazionale.Regolamentazione
Stato del mercato del lavoro in due forme - attivo (l'aumento dell'occupazione, la creazione di nuovi posti di lavoro, così come il superamento della disoccupazione per riqualificazione e formazione dei lavoratori) e (indennità di disoccupazione) passivi.Regolazione
Stato del mercato del lavoro si è posta i seguenti obiettivi:
· La piena occupazione, che impediscono lo sviluppo di disoccupazione ciclica senza rompere il cosiddetto solito livello della disoccupazione, che è determinata dalle dimensioni delle sue forme strutturali e di attrito.
· Creazione di un mercato del lavoro in grado di adattarsi ai diversi cambiamenti interni ed esterni per l'economia.
Se parliamo la direzione principale, il regolamento governativo recente del mercato del lavoro sta facendo, al fine di raggiungere la piena occupazione.Per fare questo, applicare misure come l'organizzazione di ri-formazione e riqualificazione dei disoccupati, promuovere gli investimenti per l'economia, lo sviluppo dei servizi per l'impiego, di promuovere lo sviluppo delle piccole e familiari imprese, opere pubbliche, la cooperazione internazionale per affrontare i problemi dell'occupazione, considerazione di questioni relative alla migrazione internazionale del lavoro.Regolazione
Stato delle preoccupazioni del mercato del lavoro e il supporto per coloro che hanno perso il posto di lavoro.Tale protezione sociale è una forma passiva di politica.Le persone che, per qualsiasi motivo, non possono ottenere un posto di lavoro, lo Stato garantisce cure gratuite e di sostegno sociale sotto forma di assistenza materiale, sussidi di disoccupazione e altri pagamenti.
misura necessaria per lo stato, in particolare la disciplina giuridica del mercato del lavoro?Per capire questo, dopo aver analizzato i pro ei contro di una politica di Stato.La regolamentazione statale del mercato del lavoro porta al fatto che la conclusione di contratti di lavoro non è in forma libera, e secondo la legge.Fino a poco tempo, il datore di lavoro, se non ha emesso un contratto di lavoro formale, potrebbe a sua discrezione di fissare i salari e le condizioni di lavoro.Controllando tale atto è limitata dalla legge sulle condizioni di lavoro e salario minimo.Naturalmente, una tale circostanza è un vantaggio di regolazione statale.Tuttavia, d'altra parte, sostenitori della regolamentazione ritengono che questa legge porta ad un aumento dei costi datori come risultato di quest'ultimo non può essere flessibile.Così provocato un aumento della disoccupazione, che è particolarmente elevata in alcune aree.La ragione di questo è che l'alto livello istituito dei salari e delle condizioni di lavoro dei lavoratori stessi soddisfatti rimanente solo non redditizie per le organizzazioni e le aziende.Di conseguenza, il passato sarà evitare di assumere persone che non hanno un buon "track record".La loro Ciò suggerisce che le persone che non hanno lavorato per un lungo periodo o che non hanno i requisiti necessari, rimangono disoccupati.Così, la regolamentazione del governo del mercato del lavoro non deve essere vista solo sul lato positivo.
