documento di base che mostra l'attività umana in ogni produzione è un'opera-libro.Questo dimostra la qualificazione dei dipendenti, l'organizzazione in cui lavorava, la carriera e il rapporto ai suoi doveri.Inoltre, è la principale fonte di informazioni su cui prendere l'esperienza dei dipendenti.
Ci sono alcune regole di compilazione di una carriera lavorativa che devono essere seguite per il datore di lavoro o alla persona incaricata di questa responsabilità.L'ordine di registrazione è disciplinata da un atto normativo, che è stato approvato dal governo russo.Questo documento è di dare alla luce se il dipendente lavora più di cinque giorni presso il sito, che è considerato il suo principale luogo di lavoro.Le eccezioni sono quei datori di lavoro che non sono registrati come persone giuridiche.
Se un'opera prima persona, regole di riempimento libri del lavoro includono l'inserimento dei dati nel presente documento entro e non oltre una settimana dal momento in cui ha preso le sue funzioni, e di farlo in sua presenza.Nella prima pagina scritta contenente i dati anagrafici: nome, cognome, data di nascita (informazioni tratte dalla presentazione di un passaporto), la posizione, la qualificazione (sulla base del documento in materia di istruzione).
acronimi o fissare le regole di compilazione di una carriera lavorativa non è tollerato.Questi fanno le informazioni sul lavoro svolto dal dipendente, il suo trasferimento in un altro post, la promozione e premi, nonché il licenziamento.In quest'ultimo caso, esso indica la ragione, per cui il rapporto di lavoro è stato terminato.Sanzioni disciplinari o reprimende in questo documento non scrivere, salvo nei casi in cui questo ha portato al licenziamento.Se un dipendente desidera prenotare può rendere le informazioni sulle sue attività in combinazione.Tuttavia, questo è fatto al datore principale sulla base di certificati presentate, che conferma le attività addizionali.
Tutte le opere devono avere un numero di serie nella sezione appropriata.Riempimento libri di lavoro di esempio raccomandati dalla data di redazione numeri arabi, anni - completamente, e il giorno e il mese in formato a due cifre.Il manico è tratto dalla pasta blu, nero o viola.Non utilizzare la pasta gel, come ben presto svaniscono.Scrittura a mano che rendono la registrazione, deve essere pulito e leggibile.
Se la posizione per la quale è disposto il dipendente, non fornisce conoscenze o competenze specifiche, la sua professione può scrivere senza avere i documenti pertinenti.Con qualsiasi account che è qui, il proprietario deve prima conoscere sotto la pittura.
Norme di compilazione del libro del lavoro si consiglia di scrivere il motivo per la cessazione di un contratto di lavoro con una precisione così come formulata nel codice del lavoro o altro atto normativo.Si è fatto e dati sul servizio militare, il passaggio dei corsi aggiornamento e perfezionamento professionale, con riferimento ai documenti pertinenti.Indicato nel documento e di promozione per i servizi ricevuti durante il lavoro, cioè l'assegnazione di premi di stato, diplomi, o qualcos'altro, come previsto dal contratto collettivo o lo statuto dell'organizzazione, o atti legislativi.
Se le pagine di una delle sezioni sopra, le regole di compilazione di una carriera lavorativa consigliamo cucire qui inserire modello standard.È riempito e mantenuto così come il documento principale.Nel momento in cui ha segnato il timbro.Rivestimento separato deve essere considerato non valido.
libro lavoro nelle mani del dipendente riceve il giorno del suo licenziamento.Inoltre, tutte le voci presenti nel documento devono essere certificati dal datore di lavoro, timbro, firma del dipendente.
