Come di essere intervistato per raggiungere il luogo desiderato di lavoro?Su questo e vorrei parlare oggi.In primo luogo, definiamo che cosa è l'intervista.E 'una specie di un affare, dove si vendono i propri servizi, e sulle condizioni vantaggiose per te e il futuro datore di lavoro.L'obiettivo principale - per fare una buona impressione su un potenziale capo.Di cosa hai bisogno?
Come passare con successo un colloquio
Prima del colloquio dovrebbe tener conto assolutamente tutti i dettagli, perché non lo fa il fatto che, senza l'addestramento si avrà successo.
- Scegliere gli abiti giusti.E 'chiaro che il business non è un colloquio di lavoro in arrivo una tuta o pantaloncini.
- Raccogliere e controllare tutti i documenti richiesti, l'informazione deve corrispondere con quello che dici.
- Nell'intervista, è auspicabile giungere a un paio di minuti prima di trovare la loro strada in un ambiente non familiare per voi.
Come intervistato
Quindi, se siete in ufficio del direttore, è necessario seguire alcune regole importanti.Rilassarsi, sentirsi a proprio agio, perché un eccesso di moderazione non vi permetterà di brillare al 100%.Morale della melodia successo.Facile check room liberamente sedersi ed essere sicuri di mantenere il contatto visivo con il direttore, in particolare per le risposte alle domande di base.A volte non importa quello che diciamo e come lo facciamo.Parlare chiaramente bisogno di multare conversatore che senti.Per quanto riguarda il discorso, si deve esprimere i loro pensieri brevemente e succintamente, non sovraccaricare la struttura e la terminologia complesse.Intonazione situazione deve essere adeguata non impedirà un sorriso, un atteggiamento positivo è necessario!Non abbiate paura a gesticolare, perché se ci si siede sul bordo della sedia, le braccia incrociate, l'intervista probabilmente sicuro.
Come intervistato .Domande stimati
E 'ovvio che avrete qualcosa da chiedere.Per fare questo è necessario lavorare in anticipo tutte le possibili domande e risposte.Potrebbe essere richiesto, per esempio:
- su un lavoro precedente, i motivi di licenziamento.In questo caso, non è necessario etichettare molto del suo ex capo.
- Perché avete scelto questa azienda.
- A che raschityvaete stipendio.
- Quali sono i tuoi punti di forza / debolezza.
- Perché qui deve prendere un posto di lavoro per te.
- Che cosa intende fare per iniziare un nuovo lavoro in caso di consenso, ecc
Niente panico, anche se stiamo parlando di questioni personali o quelli per i quali non si desidera rispondere.In breve, non particolarmente elaborati.
Se si sceglie di intervistare questa particolare impresa, avete bisogno di tutte le corde su di lei di imparare a fare domande dopo il molto principale: le opportunità su di carriera, i requisiti per lo stipendio e prospettive della società nel settore dei dipendenti, alcune delle difficoltà sul posto di lavoro.Queste domande specifiche creeranno l'impressione di voi come un esperto e versato negli affari degli uomini.
Concludendo il tema di come di essere intervistato, vorremmo aggiungere che la cortesia conquista la città.Siate fiduciosi, ma non presuntuoso ben motivati a postare, sincero.Siate preparati mentalmente e immaginare il successo al termine di un incontro di lavoro.Questo sarà il modo più semplice per passare un colloquio.Buona fortuna!
