Alcuni hanno più, altri meno pronunciato, ma il temperamento della persona si manifesta nella vita di ogni giorno, e nella comunione e nel lavoro.E prendere in considerazione la necessità non solo per la famiglia e gli operatori sanitari.È necessario conoscere e la testa per il massimo beneficio per la società di utilizzare i talenti del lavoratore.
Considerare questo tipo di temperamento è malinconico.Caratteristica di questa persona comprende tratti come l'introversione, la tendenza a riflettere pessimismo.Sembra prospettive non troppo brillanti?Tuttavia, non è.E il leader competente sa che nessuno meglio di far fronte alla certosina, chiedendo attenzione e capacità di analisi funzionano più malinconico.Caratteristiche di questo tipo di temperamento implica riflessione e la possibilità di approfondire l'essenza delle cose e dei processi.Un antipatia per la comunicazione in un certo numero di professioni svolge solo un ruolo positivo.Questa concentrazione melanconico può funzionare senza essere distratti dai pettegolezzi e ora incontri vuoti a tè.Si tratta di una persona seria e spesso creativa.Ideale far fronte al compito, che richiede un'analisi approfondita, può anche malinconico.Caratteristiche
dei dipendenti dovrebbero idealmente contenere l'indicazione obbligatoria del tipo di temperamento.Ciò è particolarmente importante nelle imprese in cui è possibile distribuire i compiti secondo le capacità e attitudini dell'uomo.Supponiamo per quanto riguarda la società di produzione o l'impresa coinvolta nella vendita.L'intera gamma non può permettersi di coprire uno, ci sono sempre una serie di compiti che richiedono competenze diverse.Per esempio, la pianificazione, contabilità, valutazione dei costi, la pianificazione e le relazioni sono maggiormente in grado di far fronte flemmatica, malinconico.Caratteristiche di questi tipi di personalità sono le qualità necessarie: la perseveranza, riflessivo, capacità analitica.Ma la collerica non è sufficiente l'esposizione o la pazienza di seguire attraverso.Ma nella sua foga del momento sarebbe stato in grado di infettare gli altri la sete febbrile attività.Ma i dettagli ei dettagli dei migliori saranno malinconico.Choleric (caratteristica di questo temperamento comporta emotività accentuata, la pressione, la capacità di soggiogare persone) può essere il responsabile del progetto, ispiratrice.Ma come esecutori meglio adattarsi persone con altri tipi di natura.Compiti
creative - il design, copywriting, editing, e tutti i tipi di programmazione migliore di tutti, forse, essere in grado di eseguire malinconico.Caratteristiche di questo tipo di temperamento comporta attenzione ai dettagli, completezza e la capacità di comprendere a fondo e sentire il problema.Questo è il motivo per cui queste persone hanno grandi scrittori e giornalisti.
Certo, hanno anche degli svantaggi abbastanza, e sono spesso associati con le caratteristiche psico-fisiologiche, con uno speciale tipo di sistema nervoso.Ad esempio, malinconica malapena tollerare lo stress, si può disabilitare permanentemente esso.Era taciturno, ritirata, incline alla depressione e sconforto.Tuttavia, le persone di questo tipo sono sensibili alla bellezza di temperamento.Per loro, non un vuoto suono valori e principi morali.Si distinguono per la buona fede e attento ai sentimenti degli altri.Malinconiche come grandi ascoltatori.Di conseguenza, questo tipo di persone possono avvicinarsi a un consulente psicologo, un servizio di assistenza dei dipendenti e dei servizi sociali.
propensione malinconica a bassa autostima può essere utilizzato per il bene della causa comune.Dopo tutto, egli distintivo perfezionismo - ricerca dell'eccellenza, di attuare completamente il lavoro di fiducia.E 'per me è il critico più severo.Ma il vantaggio è che è una costante, affidabile, di peso attentamente tutte dipendente.E 'facile vedere il problema e trovare soluzioni creative.Come regola generale, è sempre di portare il caso alla sua logica conclusione.Anche se da solo migliori opere malinconiche, intelligente manager sarà in grado di utilizzare a beneficio della qualità di tutta l'impresa.
