comporta una serie di speciale obbligatoria check-up medico nelle assunzioni.In particolare, si dovrà andare ai concorrenti se il loro lavoro è legato alla guida o il trasporto di condizioni pesanti o pericolosi.Hanno anche a passare un esame medico per l'occupazione agli istituti per bambini educative, istituzioni mediche, commercianti e industrie alimentari, nonché i dipendenti che non hanno raggiunto la maggiore età.
Ordinanza del Ministero della Salute del 12.04.2011, con il numero 312n gestisce un elenco di lavoro nocivo e pericoloso, ei fattori di cui il richiedente è tenuto a sottoporsi a visita medica preliminare.
In particolare, vi è una lista di fattori chimici (ad esempio, allergeni e cancerogeni), fattori fisici (come il campo elettromagnetico, vibrazioni, ecc), fattori biologici (preparati enzimatici, biostimolanti, materiale infetto, etc.).Ci sono anche fattori del processo lavorativo -. Come il sovraccarico fisico, il lavoro con dispositivi ottici ed altri
Oltre a fattori nocivi, l'ordine elenca la lista dei lavori pericolosi, nel dispositivo per il quale è necessario passare un esame medico.Ad esempio, questi includono il lavoro steeplejack, lavoro nel Grande Nord nel settore del petrolio e del gas, in collaborazione con le sostanze e altri infiammabili ed esplosivi.
Lo stesso ordine regola la frequenza dei controlli ed elenca i medici specialisti che hanno bisogno di passare il dispositivoquesto lavoro, o per visite mediche ripetute.Inoltre, vi è un elenco di malattie che sono controindicazioni per ogni tipo di fattori produttivi.
Visita medica per il lavoro prevede un emocromo, esame delle urine, elettrocardiogramma, per le donne -. Una visita ginecologica e mammologist, passando fluoroscopia o radiografia del torace, lo screening biochimico, e altri l'esame
medico per l'occupazione in queste situazionisono di proteggere i cittadini e gli altri dipendenti e per proteggere la loro salute.La responsabilità per l'organizzazione della visita medica spetta al datore di lavoro - che la gestione deve lasciare al richiedente la direzione approvato e indicare i fattori di produzione nocivi influenzeranno il dipendente sul posto di lavoro.Ogni medico sul tuo profilo dà la misura conclusione o persona inadatta per il lavoro, e poi rilasciato una competenza generale dichiarazione.I dati registrati in ambulatorio carta esame medico.
Se una persona ammette in forma, fornisce una corrispondente conclusione firmato dal medico curante (o la clinica testa) e certificato dal sigillo dell'ospedale.Se i medici hanno trovato che le persone possano lavorare in azienda solo a determinate condizioni (ad esempio, solo con gli occhiali o apparecchi acustici) nella conclusione finale di una nota rilevante.Se i risultati della visita medica ha rivelato che la persona non può funzionare per queste posizioni, il richiedente è rilasciato alla conclusione della KEK (commissione di esperti clinici), e il datore di lavoro entro tre giorni data una copia del presente parere.
Se ti concentri sull'articolo 213 del Codice del Lavoro, il datore di lavoro deve, non solo per evitare che il lavoratore non ha superato un esame medico, ma anche per organizzare visite mediche per l'occupazione a proprie spese.Quindi i datori di lavoro che offrono in cerca di lavoro passano attraverso di essa, a proprie spese, violare direttamente le leggi del paese.Organizzazione
permesso di lavorare il dipendente non ha superato un esame medico quando fa domanda per un posto di lavoro (se il richiedente appartiene alla categoria di cittadini per i quali è richiesta la procedura) può essere multato.Per gli imprenditori e funzionari importo multa varia da 1-5000 rubli per le persone giuridiche -.. Dalle 30-50.000 Inoltre, invece di pagamenti in contanti può essere sospeso le attività dell'organizzazione per un periodo massimo di 3 mesi.
