Quasi ogni volta che pensava sul perché alcune persone, che lavorano 12 ore al giorno, guadagnano un centesimo, e altri su un lavoro più leggero ricevono stipendi molto più alti.Per capire perché il lavoro viene valutato in modo diverso, e, di conseguenza, pagato, è necessario prima capire che cosa è il lavoro.
La pietra angolare
Ci sono due tipi di lavoro.Il primo di questi è chiamato fisica.A proposito, molti inconsapevolmente confondono con difficoltà nel suo complesso.E 'fondamentalmente sbagliato, perché in primo luogo di lavoro è importante, non è la forza fisica e la capacità di utilizzare in modo corretto.Ma quest'ultimo si riferisce al lavoro mentale e in un secondo momento.
Per capire come il lavoro umano stimato impegnati nel lavoro fisico, è necessario ricordare il consumo di energia.Ridurre, muscolo spendere un po 'di energia, che è necessaria per compensare il cibo e riposo.A seconda del carico e il livello di consumo di energia, il lavoro fisico è diviso in tre gruppi.
- luce - questa definizione si adatta più sedentario o lavoro leggero non è correlato ad alcune delle sollevamento stress e peso.
- lavoro fisico media - un lavoro fatto in piedi o associati a costante spostamento e il trasferimento della luce (10 kg) oggetti.
- pesante lavoro fisico è caratterizzato da una tensione costante, così come sollevamento e trasporto di carichi pesanti.
sopra indicate per ogni specie ha le sue regole e regolamenti volti a ridurre l'usura del corpo da carico costante.Ad esempio, quando il lavoro fisico pesante bisogno di pause regolari e un sonno profondo pieno.In caso contrario, il duro lavoro comporterà l'esaurimento del corpo.Essa serve anche come una delle ragioni per cui il lavoro è stimato diverso.
capacità di pensare il lavoro
mentale, al contrario di fisico, non può essere valutata con criteri semplici.Si può provare a descrivere il lavoro per il numero di informazioni memorizzate o la velocità con cui una persona in grado di gestire tutto.Ma non è possibile valutare pienamente il lavoro di ognuno di noi.
ruolo significativo nel lavoro mentale gioca un capacità di prendere decisioni rapide e assumersi la responsabilità per loro.Queste qualità sono essenziali per molte professioni.Va ricordato che il trattamento e l'analisi di grandi quantità di informazioni necessarie per la mobilizzazione attenzione.Testa di lavoro può essere faticoso, non meno che il trascinamento di gravità, tranne che sarà un affaticamento completamente diverso.
Come è il lavoro
lavoroogni persona viene valutata a più criteri.E di solito prima tutti ricordiamo il tempo speso per un'attività.Per alcune professioni è del tutto vero, e c'è anche lo stipendio è calcolato in base al tempo lavorato.
Ma come prezioso il lavoro di coloro che non lavorano, al momento, e il risultato?Tutto dipende dal datore di lavoro.Naturalmente, non può assegnare assolutamente salari da fame per il duro lavoro.Ma il livello di pagamento dipende interamente dalla decisione della testa.E questo, a sua volta, è una delle risposte alla domanda del perché il lavoro è apprezzato in modo diverso.Ogni datore di lavoro ha un parere su quanto pagare una persona specifica.E una logica speciale nella decisione dello sguardo testa non è necessaria.Principali criteri base di conoscenze
per valutare il lavoro sono sempre stati e saranno conoscenze ed esperienze.E non solo, ma insieme.Il giovane specialista in qualsiasi campo sa molto, ma pochi sanno come.La conoscenza in sé è quasi inutile se la gente non li può mettere in pratica.Pertanto, i salari dei lavoratori con esperienza è così diverso da nuovi arrivati reddito.Anche se quest'ultimo è spesso molto più intelligente, più veloce, più forte e più giovane.
Conclusione Ora sapete perché funzionano in modo diverso stima, e può aiutare a dare uno sguardo fresco sul suo stipendio e reddito dei vostri subordinati.
