molto tempo a concetti come "dipendenti" e "i funzionari federali" non aveva alcun valore legale.Questi termini non sono completamente studiati e non sono considerati un dato di fatto.La mancanza di risoluzione del problema è ulteriormente aggravato dalla presenza nei questionari contabilità personale della colonna "stato sociale", che avrebbe dovuto rispondere solo quelle opzioni: contadini, operai e impiegati.
implica quindi che i lavoratori - tutti coloro che non possono essere compresi nelle altre due categorie (lavoratori, contadini).Questa categoria comprende non solo i dipendenti di enti pubblici, ma anche le istituzioni non statali.
Motivazione essenzialmente funzionario
Alla fine degli anni cinquanta del 20 ° secolo nella letteratura provocando tentativi di giustificare questo concetto.Di conseguenza, quasi tutti gli autori hanno ritenuto che i "dipendenti" - è un termine intesa nel senso stretto e largo del termine.
regolano questa nozione della legge federale in questione.Il presente documento legale afferma che i funzionari pubblici - è una persona professionalmente impegnati nelle loro funzioni ufficiali presso le rispettive posizioni, promuovere poteri esecutivi degli organi statali della Federazione Russa.Questi i dipendenti ricevono una compensazione monetaria appropriata, che è la fonte del bilancio federale o il bilancio del particolare soggetto di Russia.
soggetti principali di rapporti giuridici
Stato e dipendenti - sono due dei oggetto di alcune relazioni di servizio pubblico, che sono caratterizzati da diritti e obblighi reciproci, restrizioni e divieti, così come altri componenti della forma giuridica di un dipendente.Stato
agisce come datore di lavoro dei dipendenti pubblici a livello federale e qualsiasi soggetto della Federazione Russa - come un dipendente il datore di lavoro ha il livello soggettivo.
principali tipi di lavoratori dipendono dal tipo di servizio: civile, forze dell'ordine e militari.
Segni funzionari termine
"dipendente" possono essere determinati da diversi tratti.In primo luogo, si tratta di una persona fisica in età lavorativa, che possiede un linguaggio perfetto stato, che ha una formazione professionale e soddisfano i requisiti stabiliti dalla legge.In secondo luogo, il dipendente è tenuto a rispettare i requisiti e le disposizioni della normativa in materia.In terzo luogo, le leggi federali speciali definiscono il contenuto di un dato livello di attività del dipendente, nonché degli obblighi, status giuridico, restrizioni, le responsabilità, le restrizioni e di garanzia.In quarto luogo, data la legislazione speciale il dipendente è assegnato al rango corrispondente e rango.
Riassumendo, si deve notare che la definizione precisa della natura dei dipendenti deve essere prerogativa dello stato.Pertanto, attuale legislazione dà questo concetto forma completa dal punto di vista giuridico.
