Non c'è niente di più appropriato per il membro di riconoscimento della vostra squadra che la lettera di ringraziamento per il dipendente che ha dato un contributo davvero significativo per la causa comune.
Affari galateo, se si segue rigorosamente, contribuisce notevolmente a un lavoro chiaro e organizzato e trasparente rapporto tra i dipendenti di una società o tra più società, quindi la maggior parte dei documenti ufficiali hanno schemi rigidi.Tuttavia, una lettera di dipendenti grazie creare a forma libera, in modo da segnare servizi alla persona privati.L'unico requisito è lo stile struttura del documento.
testo semplice lettera di ringraziamento su carta intestata di guadagnare dipendente della società ed ha espresso apprezzamento per alcuni servizi forniti servizio extra, attenzione ai clienti e le realizzazioni speciali nel modo del lavoro.Un'ottima occasione per presentare il messaggio sarà la vigilia della festa, anniversario o compleanno.
Questo tipo di documenti ufficiali hanno due funzioni principali.In primo luogo, solo una espressione di apprezzamento ed espressione della cultura della comunicazione d'impresa, e in secondo luogo, è possibile utilizzare una lettera di ringraziamento al dipendente come ricompensa, se è previsto dalla Carta dell'organizzazione.
Per facilitare l'elaborazione di documento, il seguente è il contenuto approssimativa.Nonostante la mancanza di una rigorosa regolamentazione, è necessario utilizzare le seguenti espressioni regolari tra cui scegliere: "sinceramente grato", "grazie", "permettetemi di ringraziare."
lettera Struttura contiene alcune voci: cappello
- .Si tratta di una persona o organizzazione da esprimere gratitudine.Questo articolo non è sempre presente.
- appello.Indica o il nome del dipendente, o il nome della società, se la lettera è indirizzata al personale.Prima il nome e il destinatario patronimico usando l'epiteto 'cara', non lo chiamano "cara", "rispettabile" e di utilizzare altri sinonimi.La parola "signore", "cittadino" in circolazione sarà anche superfluo.Testo
- esprimere direttamente la lettera di nomina.Per iniziare con il dare una ragione per la quale si fa grazie a questo.Per esempio: "Esprimo la mia gratitudine per il superamento del piano vendite di marzo al 100%."Elencare anche i meriti personali di un singolo lavoratore nello svolgimento di un compito specifico.Assicurati di notare come un alto valore alla lealtà alla causa dell'uomo e del suo lavoro, le speranze per il successo professionale e il lavoratore in futuro.
Se il motivo della lettera di ringraziamento era l'anniversario di un subordinato o di una vacanza professionale, saperne di più su diritti del lavoro e di utilizzare i dati per la compilazione del testo.Si può osservare e il numero di anni che il destinatario ha lavorato nella vostra azienda, e le posizioni che ha dovuto prendere in consegna questo tempo.Descrivere come il valore dei suoi colleghi, e che qualità (è necessario specificare coloro con i quali il lavoratore più vicino ai colloqui).Dati
- dell'autore: nome, cognome, firma.
Inoltre, nell'angolo in alto a destra del modulo è di solito stampato organizzazione.
lettera ufficiale grazie (campione)
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direttore dell'hotel «Comfort»
Vorobyeva OV
Gentile Olga!
tuo hotel fornisce il suo territorio per lo svolgimento di attività di formazione della nostra azienda.Tu e il tuo personale dell'albergo erano le condizioni ideali per un lavoro comodo e resto dei partecipanti.Esprimiamo la nostra gratitudine per l'hotel e dipendenti.Speriamo di cooperazione nel futuro.
Cordiali saluti,
organizzatore di formazione aziendale
Solovyov SS
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lettera Consegna di ringraziamento al dipendente, il capo della società dà un ulteriore bonus per un lavoro in futuro.Se per la propria strada, le possibilità di una buona posizione in un'altra società per aumentare la quantità di ringraziamento da parte della direzione della posizione precedente.
