percentuale significativa di bizns russi presentati in tali categorie come piccola impresa privata.Questo, secondo molti esperti, uno stato tipico per il tipo di imprese innovative, per i principianti SP.Esistono anche tale categoria, come la società media.In cosa differiscono?Una piccola impresa - è quante persone?Quali preferenze può dare tale stato in termini di possibili misure di sostegno statale?Considerare questi e sfumature connesse tipico per le imprese in stato di PMI.Criteri
per le PMI
Secondo la legge russa, le piccole e medie imprese - si tratta di due diverse classi di attività, l'adesione ai quali è determinato da una serie di criteri.Considerate quelle tipiche per le aziende del primo e secondo tipo.Cominciamo con una tipica piccola impresa.
Qual è l'organizzazione delle piccole imprese?In conformità con la legge, questi includono aziende, che occupano meno di 100 persone.Un fatturato annuo massimo di tali società non possono superare i 400 milioni di rubli.Inoltre, la percentuale di proprietari (persone giuridiche, che a loro volta non sono le piccole imprese), non può superare il 25%.
Alcuni esperti sottolineano inoltre che le piccole e medie imprese - non si tratta di una classificazione esaustiva di aziende private, per le quali la piccola scala tipico.Ci sono altre categorie di organizzazioni.Come, ad esempio, i micro-imprese.Questi includono le imprese che occupano meno di 15 dipendenti.
Vediamo che nella categoria delle piccole e medie imprese possono includere le imprese che non sembrano essere "piccolo".Tuttavia fatturato vicino ai 400 milioni di rubli - un serio indicatore della scala dell'azienda.Criteri
per medie imprese
valuta quali sono i criteri per le medie imprese.Il loro piccolo.Per quanto riguarda la dotazione di personale, lo standard prescritto dalla legge, come segue: da 101 a 250 dipendenti.Secondo il reddito annuo - da 401 milioni a 1 miliardo di rubli.La differenza con la categoria delle piccole imprese, vediamo significativo.
gioca un ruolo, che tipo di attività svolte all'interno dell'organizzazione?No.La legge in questo senso non contiene alcuna norma di divisione.Le piccole e medie imprese - una società che può affrontare esattamente le stesse attività, ma appartengono a diverse classi di organizzazioni solo a causa delle entrate e il valore del personale.Allo stesso modo considerati proprietà.Ltd. - una piccola impresa, IP - lo stesso.Società per azioni - allo stesso modo.La stessa regola vale per le imprese di medie dimensioni.Criteri
per le PMI: spiegazione
abbiamo considerato i criteri che caratterizzano categorie come media e piccola impresa.Sarà utile conoscere alcune caratteristiche della loro definizioni corrette.
Se parliamo delle dimensioni dello Stato - significa che il numero medio dei dipendenti nel corso dell'anno civile che precede la società di ricerca momento per la classificazione in una categoria o in un altro.Scritto nella legge di numeri sono considerati valori limite, compreso.
Sotto il reddito significava proventi derivanti dalla vendita di beni, lavori o servizi senza IVA.Inoltre, questi possono essere aggiunti al patrimonio della società, tenendo conto del valore di carico per l'anno civile precedente l'indagine.
nuovo business delle PMI
Ma come relazionarsi business per una categoria o un altro, se si studia l'organizzazione di nuova costituzione?Una piccola azienda, i criteri sono nome sopra, non può essere applicato a causa della mancanza di dati statistici.Così come quelli stabiliti per la media.In questi casi, la norma seguente.Se un'organizzazione fondata solo, può essere classificato come piccola o media se le cifre riflettono il numero medio dei dipendenti, le entrate (o combinato con un valore di carico) per il periodo che va dalla data in cui le informazioni sulla società sono state fatte al Registro, nonhanno superato tali limiti.Cioè, se l'impresa è stata fondata nel mese di gennaio, e fino all'agosto del suo fatturato non ha superato 400 milioni, e il numero di dipendenti - 100 persone, è - una piccola impresa.I criteri sono noti.
Nuances conteggio fotogrammi
Un altro avvertimento importante per quanto riguarda il calcolo del numero dei dipendenti.Non sono solo importanti contratti eseguiti in conformità con il codice del lavoro (ad esempio, record di occupazione), ma anche accordi civili-legali, così come lavoro di condivisione.Questo è il concetto di "Stato" in questo caso non è legata alla registrazione degli aspetti giuridici del rapporto di lavoro tra l'azienda e dipendenti.La cosa principale è che il lavoro viene svolto legalmente, e in quale formato specifico - per TC o in contratti di diritto civile, il legislatore non ha importanza.
Tra l'altro, la legge è la norma, secondo la quale i contratti vengono subappaltate essere equiparato ad accordi completi di lavoro.Ad esempio, se una persona lavora come contractor per il contratto civile, ma ogni giorno va in ufficio del cliente come a se stesso al lavoro, in conformità con il programma e concordare, per esempio, il rendimento in vacanza con la leadership dell'organizzazione, il Rostrudnadzor può obbligare l'azienda a firmare conun partner a pieno titolo del contratto di lavoro da parte del TC.
Perché la mia azienda lo status di PMI?
abbiamo definito i criteri con cui l'azienda può applicare alla categoria di piccola o media impresa.Questi parametri in questione sono definiti a livello legislativo.Questo è probabile che le società appartenenti a questa o quella categoria è importante dal punto di vista di alcune prospettive.A rigor di termini, che cosa è l'uso pratico del fatto che la società ha lo status di "piccola impresa"?Questo offre alcuni vantaggi?Sì, lo è.
fatto che in Russia ci sono una serie di programmi federali e regionali e comunali volti a sostenere le imprese, che formano una piccola impresa - un criterio che definisce.C'è una intera area della politica statale in questo settore.Su che tipo di misure di sostegno possiamo parlare?
Tipi di sostegno alle PMI politica statale
comporta una serie di vantaggi, se l'azienda è condotta in tale formato, come una piccola impresa.Che tali misure dei:
- regimi fiscali preferenziali (vedremo di cosa si tratta);
- standard relativi fiscale e contabile, statistica tipo rendicontazione semplificata;Benefici
- relativi alle procedure di pagamento in materia di proprietà privatizzate;
- assegnando il ruolo speciale delle piccole imprese in materia di appalti pubblici;
- aiuto nel proteggere i diritti e gli interessi degli imprenditori, in collaborazione con le autorità di vigilanza;
- sostegno finanziario alle imprese;
- aiutare le imprese nello sviluppo delle infrastrutture;
- diversi tipi di misure per semplificare la gestione delle categorie di attività della ditta di piccole e medie imprese.
Chi sarà supportato?Programmi di sostegno alle imprese adeguati
possono variare da regione a regione (oltre che tra i diversi comuni e città).Molto dipende il business specifici del settore.In alcune regioni della federazione viene data maggiore priorità per le aziende impegnate nel settore minerario, in altre - imprese siderurgiche.In un certo numero di città russe hanno i fondi le cui attività sono focalizzate sul sostegno delle imprese coinvolte in una tipica attività innovative.In tali organizzazioni potrebbe trovare supporto fondatori di "start-up", l'idea principale di business che di solito è la creazione di un completamente nuove nicchie di mercato basate su non ancora imparato dalle tecnologie chiunque.
In pratica, assistenza alle imprese classificate come piccole e medie può avere entrambi i governi statali e municipali, e vari tipi di organizzazioni e fondazioni, che assegnato questo ruolo.Ad esempio, se un'azienda - piccola impresa innovativa, può essere un fattore di successo di attrarre fondi di investimento di capitale di rischio, con l'assistenza di un prevalentemente di proprietà dello Stato.
problemi principali nel settore delle piccole e medie imprese
In realtà, le ragioni per cui le imprese hanno bisogno il sostegno del governo?Veramente di successo, anche se piccola impresa - una organizzazione implica qualche tipo di attività in materia di sovvenzioni?Quali sono i principali problemi che sono tipici delle PMI in Russia?
esperti ritengono che tra i più tipici difficoltà - l'elevata pressione fiscale.Inoltre, l'azienda non dispone di risorse finanziarie sufficienti.Il primo problema, in pratica, si esprime soprattutto nella necessità di pagare ingenti contributi a fondi statali - UIF, la FSS per il personale HIF.Per quanto riguarda il secondo premio di complessità - si tratta di una scarsa disponibilità di credito a basso costo.Tali tassi, che sono fissati dalla maggior parte delle banche russe di portata di molti imprenditori.
Un'altra difficoltà per gli uomini d'affari russi - scarsa disponibilità di risorse territoriali e nel settore immobiliare.Molti imprenditori scoprire come gli esperti hanno problemi con l'accesso alle infrastrutture energetiche.Connettersi alla rete è difficile, tassi - alta.Un altro problema di imprese private, dicono gli esperti - la carenza di personale.Ruolo
dello stato per risolvere i problemi di business istituzioni
statali, secondo gli esperti, in generale, dovrebbe essere interessato al fatto che le piccole imprese si sta sviluppando in Russia.E poiché diversi tipi di programmi di sostegno per le PMI devono tener conto della necessità di affrontare le questioni più urgenti in questione.In alcune aree di attività, dicono gli analisti, i risultati ci sono.
tassazione agevolata
Prima di tutto, si tratta della pressione fiscale molto.In particolare, le imprese, le PMI possono usufruire di regimi fiscali preferenziali - STS UTII o brevetti.Ognuna di queste modalità in molti casi assicura una quantità molto più piccola delle detrazioni al tesoro, rispetto ai numeri del sistema generale.Inoltre, alcune categorie di singoli imprenditori possono ridurre la quantità di imposte i contributi al fondo pensione, e HIF FSS pagati.In questo caso, molti corrispondente carico SP è ridotto al minimo.Tra l'altro, qui si può dire di indulgenze in materia fiscale e contabile.Tutti sono tenuti a prendere in FNS, molti SP - è la dichiarazione annuale.Requisiti per lo svolgimento di documenti contabili complessi per loro il legislatore non mostra.
prestiti e sovvenzioni
con il credito, naturalmente, più complicato.Anche le banche in cui lo Stato detiene la quota dominante in azioni, offrono prestiti a condizioni tutt'altro che desiderava.Molte aziende sono costrette a prendere in prestito all'estero, formando un grande debito aziendale esterna.Prestiti di programma da risorse di bilancio, secondo gli esperti, sviluppato in Russia è piuttosto debole.
ci sono alcuni meccanismi di imprese di sostegno finanziario per le sovvenzioni statali e municipali.Tuttavia, per dire che funzionino in modo sistematico, è prematuro, dicono gli analisti.Inoltre, gli importi che appaiono nei programmi di sostegno pertinenti, dicono gli esperti, non potrebbero aiutare le aziende a ottenere risultati significativi.
Venture
aspetto, tuttavia, è considerato da molti analisti hanno le imprese in Russia non hanno la possibilità di attrarre finanziamenti da parte delle banche e degli investitori.Il criterio in questo caso è molto semplice: la cosa principale che un idea di business è in linea con le ambizioni dell'imprenditore e redditizio.Tutto ciò che serve investitore - questo margine è superiore alla media interessi bancari.Che ci fosse un senso investire in un business, e non per trasferire denaro in deposito.Se investitore di venture decide che un particolare piccola impresa innovativa - è un esempio della combinazione di idee imprenditoriali ragionevoli e piano di pensiero per la sua attuazione, quindi felici di investire il loro denaro in essa.Stando così le cose, che probabilmente non sarà in grado di offrire non una banca commerciale.Una piccola azienda - è interessante per molti investimenti impianto investitori.
PMI e aspetto umano
problemi di personale tra il governo e ha deciso, anche se sufficientemente indirettamente.Questa è la promozione di programmi di formazione per i tecnici nelle università, lo sviluppo dell'istruzione professionale e tecnica.Tutte queste attività sono in gran parte dipende dalla qualità delle politiche pubbliche.
Tuttavia, alcuni esperti ritengono, è anche il business stesso dovrebbero fare sforzi per migliorare il clima generale in ambiente aziendale.Prendete lo stesso problema personale: molte aziende, dicono gli analisti, aumentare il volume della produzione, ma non formare un nuovo sfitte.Nuovi posti di lavoro non ci sono, in particolare quelli che richiedono il coinvolgimento di specialisti qualificati.Soprattutto per questo motivo che gli studenti non scelgono la fabbricazione professione, ritenendo che il lavoro che non sono garantiti.Inoltre, dicono gli esperti, non tutte le aziende prestare attenzione al problema di aumentare la produttività.
