Attribuzione causale comunicazione interpersonale.

Sicuramente ognuno di fronte ad una situazione in cui a causa della mancanza di informazioni, errata interpretazione delle emozioni e dei sentimenti degli altri distorto stime questa o quella di un altro atto.Molto spesso, questi risultati sono basati sulle proprie congetture o opinione su una persona prevalente.Storia

e studio del fenomeno in psicologia

fondatore del termine "attribuzione causale" in psicologia ricercatore F. Haider iniziato a metà del XX secolo.In primo luogo ha annunciato piani che illustrino le ragioni per cui una persona crea un parere su un evento o di una persona.L'idea di Haider subito ripresa da altri psicologi, in particolare, Lee Ross e George Kelly.Ottimo lavoro per comprendere le cause del comportamento ha fatto Kelly, ampliando gamma di fondazioni di ricerca per l'attribuzione di emozioni e sentimenti.Più persone di conoscersi l'un l'altro, tanto più si comprende il desiderio di conoscere il motivo per le sue azioni.Nel processo di cognizione umana si basa su dati già noti a lui, ma a volte possono essere troppo piccolo per creare un quadro completo del comportamento e spiegare l'azione.La questione non può rimanere irrisolta a causa della mancanza di informazioni, una persona comincia a pensare qualcosa che non riuscivo a spiegare.Questo è l'ignoranza delle cause di azioni degli altri dà alla persona un motivo per venire con loro, contando sulle proprie osservazioni del comportamento di un'altra persona.Questo fenomeno è descritto in psicologia come "attribuzione causale".Criteri

per l'attribuzione delle cause del comportamento di Kelly.

significativo passo nello sviluppo della psicologia ha contribuito a rendere l'attribuzione causale come un fenomeno di comunicazione interpersonale.Nella sua teoria di Kelly ha cercato di stabilire quali criteri una persona usa quando si cerca di spiegare le ragioni del comportamento altrui.Gli studi hanno trovato 3 criteri:

  • questa è una costante umana (criterio di permanenza);

  • tale comportamento è diverso da altre persone (il criterio di esclusività);

  • comportamento normale (Criterio del consenso).

Se una persona risolve il problema di quelli precedenti, quindi il suo comportamento continuato.Nel rispondere la domanda ovvia persone rispondono in modo molto diverso, la conclusione del principio di esclusività."In questa situazione, molti comportarsi" - una prova diretta dal comune.Ragioni che spiegano il comportamento di un'altra persona per una misura maggiore o minore in cerca, inserire in questo schema.Dà un caratteristiche generali, e una serie di ragioni di ogni individuo.Resta una domanda che ancora non è stata in grado di dare una risposta l'attribuzione causale: l'uso di ciascuno dei criteri in ogni situazione la gente farà ricorso?

manifestazione di attribuzione causale in relazione agli stessi e gli altri caratteristica

di questo fenomeno è che l'uomo in relazione a se stesso usa totalmente diverse motivazioni.Errori attribuzione causale consistono nel fatto che una persona giustifica le azioni degli altri qualità personali.E le loro azioni spiegate da circostanze esterne - naturalmente, perché siamo più auto indulgente.In una situazione in cui l'altra persona non adempie la sua missione, stiamo dando il titolo di persona pigra e irresponsabile.Se il lavoro non viene effettuata, voglio dire, ho impedito il meteo, musica ad alto volume dietro il muro, cattive condizioni di salute, eccLa ragione di questo punto di vista è che il comportamento che consideriamo normale, e il comportamento che è diversa dalla nostra, abbiamo trattano come anormale.