Con l'inizio della stagione fredda, le persone spesso sono esposti a fattori ambientali aggressivi.Questo impatto provoca lo sviluppo di raffreddori.A questo proposito, uno dei temi discussi tra contabilità è misurato come il foglio ospedale.Dopo tutto, specialista di alfabetizzazione in materia dipende, da un lato, il benessere del dipendente, l'altro - la reputazione della società.
necessario considerare alcune innovazioni
Ogni rispetti responsabili del personale devono essere consapevoli dei più recenti cambiamenti nella legislazione.Nelle grandi città, periodicamente organizzati workshop in cui revisori dei conti sono introdotti ai minimi cambiamenti.Su come calcolato l'ospedale nel 2013, è quello di soffermarsi.Il fatto è che da inizio anno sono state introdotte modifiche alla legge, secondo la quale il pagamento è effettuato sulla base dei relativi certificati, e direttamente agli uffici di previdenza sociale.Recenti competente per il rilascio contanti direttamente al destinatario.Così, le autorità hanno fornito un doppio controllo di precisione competenze maturate e la validità dei documenti della società.Rispondendo ad una domanda su come calcolare l'ospedale, in primo luogo, si nota la necessità di verificare l'autenticità del documento.Commercialista o personale ufficiali dovrebbero proteggersi salvando documenti ottenuti illegalmente.È sufficiente verificare literacy riempimento dettagli chiave, la presenza della stampa bagnato e scadenze chiaramente apposti.Dipartimento della sicurezza sociale svolge periodicamente ispezioni in loco, visitando ospedali e cliniche specifiche.Ma questa procedura avviene molto raramente e solo in casi particolari.
Come sta congedo per malattia?Regole di base
state relativamente recentemente aggiornati forma unificata di assenze per malattia, e sono stati approvati dalle regole di riempimento di questi volantini.Così ora la base del calcolo è lo stipendio medio mensile di un membro del personale per due anni.Va notato che il servizio militare è parte dell'esperienza di lavoro.Dalla risultante di due anni per trovare l'importo medio dividendo il risultato per 730 dei nostri giorni.Inoltre, la normativa spiega come calcolare i pagamenti in ospedale per i lavoratori con esperienza diversa.Ad esempio, se l'esperienza di un piccolo (fino a cinque anni), si paga il 60% della retribuzione media per il periodo di due anni.Di conseguenza, l'esperienza di cinque a otto anni, garantisce il 80% del salario medio, e l'esperienza di più di otto anni, si impegna a pagare le assenze per malattia al ritmo di cento per cento dello stipendio.
Come sono malati?Non dimenticare i tempi
periodo massimo durante il quale un dipendente ha il diritto di essere assente a causa di disabilità, non supera i 15 giorni.Rimanendo nelle istituzioni mediche si basa sulla conclusione della commissione organizzata dal medico capo.Tuttavia, se la lunghezza totale della permanenza in ospedale più di quattro mesi all'anno, richiedono una visita medica.Dopo aver ricevuto il certificato si deve fornire il ragioniere dell'impresa per sei mesi, altrimenti non sarà addebitato il pagamento.In alcuni casi, il dipartimento delle assicurazioni sociali eroga prestazioni al proprio, ma solo dopo aver considerato i motivi.
